Operativer Einkäufer Für Die Rohstoffdisposition (m/w/d)

Wir sind einer der erfolgreichsten Anbieter von Süßwaren in Europa und gehören zur weltweit operierenden Krüger-Gruppe, für die im In- und Ausland über 5.700 Mitarbeitende tätig sind. Unter den Marken Trumpf, Schogetten, FRITT und Mauxion bieten wir ein breites Schokoladen- und Kaubonbonsortiment. Zu unseren beliebtesten Produkten gehören Klassiker wie Schogetten und Edle Tropfen in Nuss, Wappenklasse, Feinschmecker, Goldnuss und Aero. Darüber hinaus sind wir als Unternehmen mit Hauptsitz in Bergisch-Gladbach einer der größten Hersteller von Eigenmarken des Handels. Unsere Produktionsstätten in Saarlouis/Saarwellingen verfügen über modernste Fertigungsanlagen sowie hohe Produktionskapazitäten und können dank eines weltweit operierenden Vertriebs die Lieferung unserer Produkte in mehr als 70 Länder gewährleisten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Operativen Einkäufer für die Rohstoffdisposition (m/w/d). Als operativer Einkäufer unterstützen Sie im Bereich Rohstoffeinkauf. Sie garantieren durch die termingerechte Disposition von Rohstoffen einen reibungslosen Ablauf an unseren Produktionsanlagen. Hierfür ermitteln Sie Bedarfsprognosen, beseitigen Lieferengpässe und sind Ansprechpartner bei Unstimmigkeiten. Sie übernehmen selbstständig Planungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben und sind im Falle von Abweichungen für die Rechnungsprüfung zuständig.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium. Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. Sehr gute SAP-Kenntnisse sind ein must have. Das Office-Paket, insbesondere Excel, beherrschen Sie einwandfrei. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und idealerweise in englischer Sprache runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und eine langfristig planbare Zukunft in einem Traditionsunternehmen, das sich bei gesundem Wachstum ein familiäres Arbeitsklima bewahrt hat. Freuen Sie sich auf eine sichere, anforderungsgerechte Vergütung mit tariflichen Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss. Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr und brauchen darüber hinaus an Heiligabend und Silvester nicht zu arbeiten. Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz ist für uns selbstverständlich. Auf die Förderung der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir viel Wert. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze stehen in ausreichender Zahl zur Verfügung.