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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für verschiedene soziale Dienstleistungen und Unterstützung von Menschen.
- Arbeitgeber: Der LudwigSteilHof bietet sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf das Wohl anderer.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines empathischen Teams, das Vertrauen und Respekt lebt und Menschen hilft.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Engagement und Sozialkompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen in verschiedenen Bereichen wie Seniorenhilfe und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Umfang: Voll- und Teilzeit
Keine passende Stelle dabei? Werden Sie einfach aktiv und bewerben sich initiativ! Falls bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht das Passende für Sie dabei ist, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung, die wir gerne bei zukünftigen Stellenvakanzen berücksichtigen. Erzählen Sie uns, in welchem Bereich Sie sich sehen und welche Fähigkeiten Sie mitbringen.
Unsere Arbeit ... Sie suchen sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf das Wohl anderer? Der LudwigSteilHof bietet ein weites Spektrum an sozialen Dienstleistungen, in denen Sie sich einbringen können! Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Menschen, die Rat, Hilfe und Begleitung erwarten. Wir bieten vielfältige Hilfe, Unterstützung und Förderung für unterschiedliche Personengruppen an. Unser Handeln ist geprägt von Vertrauen, Respekt und gegenseitiger Unterstützung. Wir leben eine offene Kommunikation und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Wir suchen ... Menschen mit Empathie und Engagement, mit Herz und Sozial- und Fachkompetenz, die sich für das Wohl anderer einsetzen möchten. Schon heute sind rund 750 Mitarbeitende für den LudwigSteilHof im Einsatz - vielleicht werden Sie schon bald Teil unseres Teams!
- Bereiche:
- Seniorenhilfe
- Psychosoziale Rehabilitation
- Berufsbildung
- Jugendhilfe
- Bischof-Hermann-Kunst-Schule
- Schule am Buschkamp
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung: Leistungs-/Funktionsgerechte Vergütung nach Tarif (BAT-KF) und Jahressonderzahlung
- Arbeit/szeit: Flache Hierarchie, 39-Std.-Woche (Vollzeit), Vielseitige Teilzeitmodelle, Flexible Dienstzeiten, Freizeitausgleich
- Urlaub: 6 Wochen Jahresurlaub (30. T.), Zusätzliche Regenerationstage im Sozial- u. Erziehungsdienst, Zusätzliche Urlaubstage bei Schicht-/Wechselschicht
- Fortbildung: Fach-/Funktionsbezogene Fortbildungen, Zusätzlicher Bildungsurlaub, Förderung überbetrieblicher Fortbildung mit Arbeitszeit-/Kostenbeteiligung des Arbeitgebers
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Kochkurse für Mitarbeitende, Präventiv ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport-/Freizeitangebote, Reha-und Betriebssport, Gesundheitstage
- Vorsorge: Betriebliche Erst- und regelmäßige Vorsorge, Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK), Individuelle, betriebliche Altersvorsorge mit eingehender Beratung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Ludwig Steil Hof
Kontaktperson:
Ludwig Steil Hof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Initiativbewerbung. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Recherchiere gründlich über den LudwigSteilHof und seine verschiedenen Bereiche. Je mehr du über die Organisation und ihre Werte weißt, desto besser kannst du deine Motivation und Eignung in einem persönlichen Gespräch vermitteln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Empathie und Sozialkompetenz konkret unter Beweis stellen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du eine bestimmte Idee oder ein Projekt im Kopf hast, das du im LudwigSteilHof umsetzen möchtest, teile dies in deinem Gespräch mit. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um dich selbst vorzustellen. Beschreibe deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen, die dich für die angestrebte Position qualifizieren. Sei konkret und zeige, wie du zum Team des LudwigSteilHofs passen würdest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich initiativ bewirbst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit im sozialen Bereich reizt und welche Werte dir wichtig sind.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und andere Dokumente an die spezifischen Anforderungen des LudwigSteilHofs an. Betone relevante Erfahrungen aus den Bereichen Seniorenhilfe, Jugendhilfe oder psychosoziale Rehabilitation, die für die Organisation von Bedeutung sein könnten.
Kontaktinformationen: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell und korrekt sind. Füge eine professionelle E-Mail-Adresse hinzu und achte darauf, dass du für Rückfragen erreichbar bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Steil Hof vorbereitest
✨Sei proaktiv und kreativ
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du proaktiv zeigst, wo deine Stärken liegen und in welchem Bereich du dich siehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um das Interesse des Unternehmens zu wecken.
✨Forschung über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den LudwigSteilHof und seine sozialen Dienstleistungen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, damit du in deinem Gespräch zeigen kannst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Empathie und Engagement betonen
Da das Unternehmen Menschen mit Empathie und Engagement sucht, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement für das Wohl anderer verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über mögliche zukünftige Positionen und deren Anforderungen zu erfahren.
