Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsstätte und entwickle innovative Strategien für den Standort.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Sozialleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Lebensmittelproduktion und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Lebensmitteltechnologie und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abwechslung trifft Sorgfalt – Ihr Aufgabengebiet:
- Sie tragen die operative Verantwortung für die Betriebsstätte, die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Standortes.
- Sie erstellen kurz- und mittelfristige Unternehmensziele sowie das operative Jahresziel und den Geschäftsplan und verantworten deren konsequente und erfolgreiche Umsetzung.
- Sie führen und motivieren ca. 60 Mitarbeiter am Standort.
- Die Akquise von neuen Kunden und der Aufbau eines eigenen Vertriebssystems sind zentraler Teil Ihres Aufgabengebietes.
- Sie verantworten die technische Instandhaltung des Standortes sowie die Einhaltung der Arbeitssicherheit.
- Gemeinsam mit der Produktionsleitung tragen Sie die Verantwortung für die einwandfreie Qualität der Produkte und eine erfolgreiche Produktentwicklung.
- Sie sind verantwortlich für den optimalen Rohstoffeinkauf inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Sie achten auf die Einhaltung und Umsetzung der Umweltziele der Muttergesellschaft und auf die praktische Umsetzung des Umweltmanagementsystems.
Erfahrung trifft Persönlichkeit – Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium in der Lebensmitteltechnologie bzw. einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie haben idealerweise erste Führungserfahrung sowie im unternehmerischen Denken und Handeln.
- Sie sind verantwortungsbewusst, umsetzungsstark, kommunikativ und behalten stets den Überblick.
- Sie sind motiviert, ein Unternehmen mit eigenen Ideen voranzubringen.
- Sie können Ihr Team für Ihre Ideen begeistern und motivieren, da Sie natürliche Autorität ausstrahlen.
- Sie verfügen über sehr sichere Anwenderkompetenzen aller MS-Office Programme.
- Sie haben eine starke Bindung zu Lebensmitteln, besonders zu ökologisch hergestellten Broten und Backwaren.
- Umweltschutz und ökologische Landwirtschaft sind für Sie wichtige Stützen zum Erhalt der Natur und Lebensbedingungen für künftige Generationen.
Perspektive trifft Leistung – unser Angebot:
- Ein attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
- Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Unternehmen persönlich zu entwickeln, einzubringen und den Standort aktiv zu gestalten.
- Eine umfassende Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen ist gegeben.
- Neben einer der Position entsprechenden Vergütung zusätzliche betriebliche Sozialleistungen.
Betriebsstätten Leitung (m/w/d) der Produktionsstätte Arbeitgeber: Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position als Betriebsstätten Leitung in unserer Produktionsstätte in Lauf zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre legen. Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Standorts beizutragen.
Kontaktdaten:
Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsstätten Leitung (m/w/d) der Produktionsstätte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und Umweltschutz in Gesprächen. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens und wie du das Team motivieren kannst – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsstätten Leitung (m/w/d) der Produktionsstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche durchscheinen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geführt oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Ziele und Visionen:Erzähle uns von deinen kurz- und mittelfristigen Zielen. Wie möchtest du die Betriebsstätte weiterentwickeln? Zeige uns, dass du nicht nur an der Gegenwart interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den kurz- und mittelfristigen Unternehmenszielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und bringe konkrete Ideen in das Gespräch ein.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren, verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und dein Team inspiriert hast.
✨Technisches Wissen einbringen
Da die technische Instandhaltung eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Zeige dein Wissen über Produktionsprozesse und wie du die Qualität der Produkte sicherstellen kannst.
✨Umweltbewusstsein demonstrieren
Sprich über deine Leidenschaft für ökologische Landwirtschaft und Umweltschutz. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
