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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue E-Mail-Marketing-Kampagnen und optimiere CRM-Prozesse für verschiedene Kundensegmente.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Bremer Überseestadt mit urbanem Loft-Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern Eigeninitiative und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite interdisziplinär in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Marketing-Schwerpunkt und erste Erfahrungen im E-Mail-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du betreust unsere E-Mail-Marketing-Kampagnen, führst A/B Tests sowie stetige Monitorings durch und leitest Optimierungsmaßnahmen ab und setzt diese um.
- Du setzt x-channel Direktmarketingkampagnen um inkl. Email Template Erstellung, Briefing von Designs, Segmentierung, Testing und Auswertung.
- Dabei kümmerst Du dich um eine stetige Verbesserung der gesamten CRM-Prozesse unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Kundensegmenten und des jeweiligen Kundenlebenszyklus in Hinblick auf Kundenansprache, relevante, zielgruppenspezifische Inhalte und Designanpassungen.
- Du arbeitest interdisziplinär mit KollegInnen aus unterschiedlichen Teams, wie Content, Category Management, Design und IT, zusammen.
- Du übernimmst das Monitoring und die Erfolgskontrolle der Kampagnen und führst aussagekräftige Analysen zu relevanten KPIs durch.
- Basierend auf den Kampagnen-Ergebnissen leitest Du Maßnahmen sowie (Handlungs-) Empfehlungen für Folgekampagnen ab und evaluierst Best Practices.
Dein Profil
- Du hast erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Idealerweise kannst Du bereits (erste) praktische Erfahrungen im E-Mail-Marketing und/oder Kampagnenmanagement vorweisen.
- Du zeichnest dich durch einen hohen Qualitätsanspruch und hohe Kommunikationsfähigkeit aus, bist ein Teamplayer und verbindest Kreativität und Analyse.
- Du hast eine strukturierte, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes analytisches Verständnis.
Unser Versprechen
- Wir bieten einen spannenden Arbeitsplatz in der Bremer Überseestadt mit Loft Charakter in einem ehemaligen Speicher in urbaner Umgebung.
- Wir arbeiten in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien in dem sich Eigeninitiative und Teamgeist ergänzen und welches durch eine offene Kommunikation geprägt ist.
- Wir gewähren einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub.
- Möglichkeit der Mobilen Arbeit.
- Wir ermöglichen das Arbeiten mit Menschen und Produkten, die für Genuss und Lebensfreude stehen.
CRM Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig von Kapff GmbH
Kontaktperson:
Ludwig von Kapff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im E-Mail-Marketing und Kampagnenmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten im E-Mail-Marketing und Kampagnenmanagement demonstrieren. Lass uns zusammen an deinem Auftritt arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des CRM Managers bist und wie deine Erfahrungen im E-Mail-Marketing dazu passen.
Mach es strukturiert!: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Verwende Abschnitte, um deine Ausbildung, Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eingehst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast, um unsere E-Mail-Marketing-Kampagnen zum Erfolg zu führen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig von Kapff GmbH vorbereitest
✨Verstehe die CRM-Prozesse
Mach dich mit den Grundlagen des CRM-Managements vertraut, insbesondere mit E-Mail-Marketing und Kampagnenmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du A/B-Tests durchgeführt oder Kampagnen optimiert hast.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen wie Design oder IT zusammengearbeitet hast und welche Erfolge daraus entstanden sind.
✨Analysiere relevante KPIs
Sei bereit, über wichtige KPIs im E-Mail-Marketing zu sprechen. Überlege dir, welche Metriken du in deinen vorherigen Positionen verfolgt hast und wie du diese zur Verbesserung von Kampagnen genutzt hast. Das zeigt dein analytisches Verständnis.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für E-Mail-Templates oder Kampagneninhalte vor, die du umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.