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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale und berate Kunden bei der Weinauswahl.
- Arbeitgeber: Ludwig von Kapff ist ein dynamisches Unternehmen in der Weinbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Firmenfahrrad.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer spannenden Branche voller Genuss und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder Weinbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schließe dich dem Team von Ludwig von Kapff in Zeven an als Filialleiter und Weinverkäufer/-berater (m/w/d). Tauche in die faszinierende Welt des Weins ein und freue dich auf eine Laufbahn, die Geschmack, Fachwissen und Leidenschaft verbindet. Gestalte mit uns deine Zukunft in der dynamischen Weinbranche!
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Arbeiten in einem engagierten Team mit viel Eigeninitiative und Teamgeist
- Flache Hierarchien und eine Kultur offener Kommunikation
- Produkte und Menschen, die Genuss und Lebenslust verkörpern
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Unterstützung in den Bereichen Gesundheitsvorsorge und Rente
- Firmenfahrrad zur umweltfreundlichen Fortbewegung
Deine Aufgaben:
- Übernahme der Verantwortung für die Organisation der gesamten Filiale unseres Weinlagers (m/w/d)
- Professionelle Beratung unserer Kunden (m/w/d) bei der Weinauswahl
- Erstellung und Pflege der Dienstpläne der Mitarbeiter (m/w/d)
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Kundengewinnung
- Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Aktivitäten wie Weinseminare und -veranstaltungen
- Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben: Warenbestellung, Kassenberichte und Warenauszeichnungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder in der Weinbranche
- Freude am Umgang mit Menschen
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Stärke in Teamarbeit und Kommunikation
- Organisationstalent und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Umfangreiche Kenntnisse über Weine und Spirituosen
Möchtest du in der schönsten Branche der Welt arbeiten? Dann werde Teil unseres Ludwig von Kapff Teams.
Filialleiter/-berater für Weinverkauf in Zeven (w/m/d) Arbeitgeber: Ludwig von Kapff
Kontaktperson:
Ludwig von Kapff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/-berater für Weinverkauf in Zeven (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Weinbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche Weinmessen oder lokale Veranstaltungen, um dein Wissen über Weine zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Ludwig von Kapff ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Wein! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Lieblingsweine und -regionen zu sprechen. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Weinbranche. Sei es durch Fachliteratur, Blogs oder Podcasts – ein aktuelles Wissen kann dir helfen, im Gespräch mit dem Team von Ludwig von Kapff zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/-berater für Weinverkauf in Zeven (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ludwig von Kapff und die Weinbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Weinbranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenberatung und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Wein und deine Motivation für die Position als Filialleiter/-berater darlegst. Zeige, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig von Kapff vorbereitest
✨Kenntnis über Weine zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über verschiedene Weinsorten und deren Eigenschaften zu demonstrieren. Zeige Leidenschaft für das Produkt und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Empfehlungen auszusprechen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Verkaufstechniken erläutern
Bereite dich darauf vor, deine Strategien zur Kundengewinnung und Verkaufsförderung zu erläutern. Überlege dir, wie du Weinseminare oder Veranstaltungen planen würdest, um den Umsatz zu steigern.
✨Selbstständigkeit und Organisation hervorheben
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und organisatorische Aufgaben zu bewältigen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Dienstpläne erstellt oder administrative Aufgaben erledigt hast.
