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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und berate Kunden bei der Weinauswahl.
- Arbeitgeber: Ludwig von Kapff ist ein dynamisches Unternehmen in der Weinbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Firmenfahrrad.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer genussvollen und lebendigen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder Weinbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern ein tolles Teamklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schließe dich dem Team von Ludwig von Kapff in Zeven an als Filialleiter und Weinverkäufer/-berater (m/w/d). Tauche in die faszinierende Welt des Weins ein und freue dich auf eine Laufbahn, die Geschmack, Fachwissen und Leidenschaft verbindet. Gestalte mit uns deine Zukunft in der dynamischen Weinbranche!
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Arbeiten in einem engagierten Team mit viel Eigeninitiative und Teamgeist
- Flache Hierarchien und eine Kultur offener Kommunikation
- Produkte und Menschen, die Genuss und Lebenslust verkörpern
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Unterstützung in den Bereichen Gesundheitsvorsorge und Rente
- Firmenfahrrad zur umweltfreundlichen Fortbewegung
Deine Aufgaben:
- Übernahme der Verantwortung für die Organisation der gesamten Filiale unseres Weinlagers (m/w/d)
- Professionelle Beratung unserer Kunden (m/w/d) bei der Weinauswahl
- Erstellung und Pflege der Dienstpläne der Mitarbeiter (m/w/d)
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Kundengewinnung
- Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Aktivitäten wie Weinseminare und -veranstaltungen
- Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben: Warenbestellung, Kassenberichte und Warenauszeichnungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder in der Weinbranche
- Freude am Umgang mit Menschen
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Stärke in Teamarbeit und Kommunikation
- Organisationstalent und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Umfangreiche Kenntnisse über Weine und Spirituosen
Möchtest du in der schönsten Branche der Welt arbeiten? Dann werde Teil unseres Ludwig von Kapff Teams.
Filialleiter/-berater für Weinverkauf in Zeven (w/m/d) Arbeitgeber: Ludwig von Kapff
Kontaktperson:
Ludwig von Kapff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/-berater für Weinverkauf in Zeven (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Weinbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche Weinmessen oder lokale Veranstaltungen, um dein Wissen über Weine zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Ludwig von Kapff in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Wein beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Fachwissen vertiefen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Weinbranche informierst. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für Wein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/-berater für Weinverkauf in Zeven (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ludwig von Kapff und die Weinbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Weinbranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenberatung und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Wein und deine Motivation für die Position als Filialleiter/-berater darlegst. Zeige, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig von Kapff vorbereitest
✨Kenntnis über Weine zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über verschiedene Weinsorten und deren Eigenschaften zu demonstrieren. Zeige Leidenschaft für das Thema Wein und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Empfehlungen auszusprechen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team unter Beweis stellen.
✨Verkaufstechniken erläutern
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit verkaufsfördernden Aktivitäten zu teilen. Erkläre, wie du Kunden gewonnen hast und welche Strategien du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Selbstständige Arbeitsweise hervorheben
Betone deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Probleme zu lösen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Selbstständigkeit und Lösungsorientierung zu verdeutlichen.
