Bauleiter /Facharbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau (Techniker/in - Gartenbau)

Bauleiter /Facharbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau (Techniker/in - Gartenbau)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ludwig Wifling e.K. Garten- und Landschaftspflege

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Garten- und Landschaftsbauprojekte und arbeite an öffentlichen Aufträgen.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Tolle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte grüne Räume und bringe deine Ideen in die Natur ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Landschaftsbau, Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Bauleiter / Facharbeiter - idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau:

Aufgabengebiet:

  • Bearbeitung öffentlicher Aufträge
  • Angebotserstellung
  • Erstellung von Aufmaßen und Mengenermittlungen
  • Erkennung und Erfahrungen von Zusatz- und Nachtragsleistungen
  • Kalkulation
  • Fristgerechte Zusammen- und Fertigstellung der Abrechnungsunterlagen, Prüfung von Rechnungsrückläufen
  • Baustellenbesprechungen auf unseren bayernweiten Baustellen
  • Mitarbeit bei diversen Bürotätigkeiten zur Bearbeitung der verschiedenen Projekte

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Landschaftsgärtner – oder langjährige Berufserfahrung
  • Hervorragende Fertigkeiten und Fachkenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise, kundenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Teamverhalten, ganzheitliches Denken
  • EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

  • Unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (1% Besteuerung) wird gestellt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Einarbeitung in unsere laufenden Projekte

Bauleiter /Facharbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau (Techniker/in - Gartenbau) Arbeitgeber: Ludwig Wifling e.K. Garten- und Landschaftspflege

Als Arbeitgeber im Garten- und Landschaftsbau bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigeninitiative und Teamarbeit legt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere bayernweiten Baustellen bieten Ihnen die Möglichkeit, abwechslungsreiche Projekte zu realisieren und sich in einem unterstützenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.

Ludwig Wifling e.K. Garten- und Landschaftspflege

Kontaktdaten:

Ludwig Wifling e.K. Garten- und Landschaftspflege Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter /Facharbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau (Techniker/in - Gartenbau) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter/Facharbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Baustellenbesprechungen vor! Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter /Facharbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau (Techniker/in - Gartenbau) mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung zum Landschaftsgärtner
Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau
Angebotserstellung
Aufmaß und Mengenermittlung
Kalkulation
Erkennung von Zusatz- und Nachtragsleistungen
Prüfung von Rechnungsrückläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Wifling e.K. Garten- und Landschaftspflege vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens im Garten- und Landschaftsbau. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Art der Arbeiten hast, die sie durchführen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter oder Facharbeiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Branche entscheidend ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.