Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unterhaltsreinigung und sorge für höchste Qualität bei unseren Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Unterstützung durch Personalrecruiting und Disposition.
- Warum dieser Job: Gestalte ein angenehmes Betriebsklima und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Unterhaltsreinigung und Mitarbeiterführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Kundenstamm im Raum Krefeld und Umgebung suchen wir eine engagierte erfahrene Objektleitung (m/w/d) für die Unterhaltsreinigung in Vollzeit.
Aufgaben:
- Intensive Betreuung unserer Ansprechpartner im Kundenbetrieb
- Einarbeitung und regelmäßige Schulung der eingesetzten Reinigungskräfte
- Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung durch unsere Reinigungskräfte
- Regelmäßige Qualitätsgespräche mit unseren Ansprechpartnern und entsprechende Dokumentation
- Personal- und Einsatzplanung
- Urlaubsplanung und Vorbereitung der Lohnabrechnung
Profil:
- Umfassende Kenntnisse / Erfahrung in der Unterhaltsreinigung und Erfahrung in der professionellen Objektbetreuung sind zwingend erforderlich
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Positive Umgangsformen
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten, inhabergeführten Familienunternehmen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- ein angenehmes Betriebsklima in einer wertschätzenden, offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld je nach Kundenstruktur
- Entlastung in der täglichen Arbeit durch unsere Abteilungen Personalrecruiting und Disposition
- Unterstützung durch einen umfangreichen Springerpool
- 30 Tage Jahresurlaub
- regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Smartphone und Tablet
- Mitarbeiterevents und Benefits
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Objektleitung (m/w/d) in der Unterhaltsreinigung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Ludwigs Gebäude-service Gmbh
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen bietet Ihnen als Objektleitung (m/w/d) in der Unterhaltsreinigung nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung sowie attraktiven Mitarbeiterevents, während Sie in der dynamischen Umgebung von Krefeld arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der professionellen Objektbetreuung weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Ludwigs Gebäude-service Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleitung (m/w/d) in der Unterhaltsreinigung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Objektleitung interessierst, schau dir die Unternehmen genau an und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Erwartungen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen in der Unterhaltsreinigung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleitung (m/w/d) in der Unterhaltsreinigung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In der Unterhaltsreinigung ist Erfahrung wichtig. Teile uns mit, welche relevanten Kenntnisse du hast und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwigs Gebäude-service Gmbh vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Unterhaltsreinigung vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Branche, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch am Puls der Zeit bist.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Mitarbeiterführung
Da die Position viel mit der Führung von Reinigungskräften zu tun hat, solltest du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und geschult hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanliegen eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Strukturierte Arbeitsweise präsentieren
Da Organisationstalent gefragt ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Personal- und Einsatzplanung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und sicherstellst, dass alles fristgerecht erledigt wird.
