Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Umsetzung und Abnahme unserer Bauprojekte im Glasfaserausbau.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
- Andere Informationen: Aufstiegschancen im Konzern und ein vielfältiges, internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Welt und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfter Polier oder Bauingenieur mit Erfahrung im Tiefbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist begeistert von der digitalen Welt und möchtest aktiv an ihrer Gestaltung teilhaben? Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge für Qualität und Struktur? Teamarbeit und Kommunikation sind Deine Stärken? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Internationales Team: Du arbeitest in einem vielfältigen, internationalen Team, das unterschiedliche Perspektiven und Ideen einbringt.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben: Deine Tätigkeiten sind vielseitig und bieten ständig neue Herausforderungen, die deine Fähigkeiten weiterentwickeln.
Flache Hierarchie und Augenhöhe: Bei uns gibt es keine unnötigen Barrieren. Wir schätzen offene Kommunikation und begegnen uns auf Augenhöhe.
Eigenverantwortung und Weiterentwicklung: Du übernimmst Verantwortung für deine eigenen Aufgabenbereiche und hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Aufstiegschancen im Konzern: Wir bieten dir die Möglichkeit, innerhalb des Konzerns aufzusteigen und deine Karriere voranzutreiben.
Attraktive Mitarbeiterangebote: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten, großzügigem Urlaubsanspruch, Verpflegungsmehraufwendungen und Jobrad-Leasing.
Verantwortung für die technische Umsetzung und Abnahme unserer Bauprojekte.
Sicherstellung der gesetzlichen Vorschriften und Bauplan-Konformität.
Überwachung von Qualität und Fortschritt, inklusive Dokumentation.
Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Prüfung der Aufmaße.
Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und Behördenkommunikation.
Qualifikation als staatlich geprüfter Polier, Techniker, Meister im Straßen-/Tiefbau oder Bauingenieur.
Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise mit Fokus auf Glasfaserausbau.
Versiert im Umgang mit MS Office und relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB).
Exzellente Deutschkenntnisse.
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
Wenn Du Dich in einem dynamischen Umfeld sowohl persönlich als auch beruflich entfalten möchtest, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Wunschgehalts und möglichem Startdatum. Wir freuen uns auf Dich!
Bauleiter (m/w/d) Glasfaser Arbeitgeber: Lübbers SLP
Kontaktperson:
Lübbers SLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Glasfaser
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die digitale Welt und den Glasfaserausbau! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, dein Wunschgehalt und das mögliche Startdatum anzugeben, um den Prozess zu beschleunigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Glasfaser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die digitale Welt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Organisationstalent mit einem Auge für Qualität bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Teamarbeit betonen!: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du kommunikationsstark bist und verschiedene Perspektiven schätzt.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lübbers SLP vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu untermauern und machen deine Antworten anschaulicher.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Firma und ihre Projekte, insbesondere im Bereich Glasfaserausbau. Zeige im Interview, dass du dich für die digitale Welt interessierst und bereit bist, aktiv an deren Gestaltung teilzunehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.