Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb im Kieswerk und entwickle zukunftsorientierte Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für Rohstoffe und einem starken Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Angenehme Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Feiern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Berufserfahrung oder Einstieg als Nachwuchskraft, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der dritten Generation mit insgesamt sieben Standorten in Sachsen und Sachsen-Anhalt. Steinbrüche und Rohstoffe sind unsere Leidenschaft. Deswegen suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen, seien es tausende Tonnen Gestein im Tagebau oder anspruchsvolle Projekte im Management. Als Team bringen wir auch den schwersten Stein ins Rollen.
Als eines der größten Rohstoffunternehmen Ostdeutschlands gewinnen und veredeln wir mineralische Rohstoffe. Mit kurzen Fahrwegen, hoher Produktqualität und Zuverlässigkeit sind wir die idealen Partner für die heimische Bauindustrie.
Aufgaben:
- Verantwortung des laufenden Betriebs im Kieswerk und Betreuung der Aufbereitungsanlage sowie der Beton- und Asphaltmischanlage
- Betreuung von Zukunftsprojekten zur Standortentwicklung
- Festlegung von Abbaustrategien
- Überwachung und Optimierung der Prozess- und Arbeitsabläufe
- Materialeinkauf sowie Planung von Reparaturen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Überprüfung der Kostenstruktur und permanente Kostenoptimierung
- Verantwortung für die personelle und fachliche Führung der Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Genehmigungs- und Fachbehörden sowie Wahrnehmung der Interessen des Unternehmens gegenüber diesen Institutionen
Anforderungen:
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. Einstieg als Nachwuchskraft
- Idealerweise technisches Studium im Bereich Bergbau, Maschinenbau oder Natursteingewinnung bzw. Weiterbildung zum Techniker
- Kenntnisse im Bergrecht bzw. Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten
- Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Probleme zu lösen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen – auch zur Privatnutzung
- Mitarbeiterangebote, z.B. Bike-Leasing
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Gestellung von Diensthandy und Notebook
- 27 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Angenehme Atmosphäre in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Kompetentes Team und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten
Wenn Sie diese berufliche Perspektive reizt und Sie der Meinung sind, dieses Aufgabengebiet professionell meistern zu können, sollten Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bei uns bewerben.
Betriebsleiter (M/W/D) Arbeitgeber: Lübbers SLP
Die KEFLA GmbH bietet als Traditionsunternehmen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Vertrieb, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir den Austausch von Ideen und die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu agieren, was die Position des Sales Managers:in besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um sich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern macht es uns auch leichter, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Also, zögere nicht und bewirb dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unseren Anforderungen passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lübbers SLP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Philosophie und die langfristigen Ziele verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betriebsleitung und im Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Fragen zur Zukunftsvision
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an den Zukunftsprojekten des Unternehmens zeigen. Frage nach den geplanten Entwicklungen und wie du dazu beitragen kannst, die Abbaustrategien und Standortentwicklungen voranzutreiben.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Lösung von Problemen zu arbeiten. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt und anpackt.
