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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden im Zusatzversorgungsrecht sowie Durchführung von Schulungen.
- Arbeitgeber: Kommunale Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung (KDZ) in Wiesbaden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung im Zusatzversorgungsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Kommunale Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Verwaltungsgemeinschaft der Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzversorgungskasse für die Gemeinden und Gemeindeverbände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grundlage des Tarifvertrages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Beschäftigten eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, nahezu 300.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzversorgungsleistungen aus. Es handelt sich um ein umlagefinanziertes System, das einen Verpflichtungsumfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst.
Beratung und Betreuung von Kunden in allen Belangen des Zusatzversorgungsrechts. Erstellung und Prüfung von Verträgen und Vereinbarungen im Bereich der Zusatzversorgung. Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter und Kunden. Analyse und Bewertung von rechtlichen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Zusatzversorgung. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Optimierung der Prozesse.
Wir suchen eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Kandidaten/in, der/die die folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringt:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zusatzversorgungsrecht oder in einer ähnlichen Position.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Zusatzqualifikationen im Bereich der Personalwirtschaft sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Lübbers SLP bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
- Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Ein kollegiales und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Referent/in Zusatzversorgungsrecht (w, m, d) Arbeitgeber: Lübbers SLP
Kontaktperson:
Lübbers SLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in Zusatzversorgungsrecht (w, m, d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im KDZ siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in Zusatzversorgungsrecht (w, m, d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam-Ordner landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lübbers SLP vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Zusatzversorgungsrechts vertraut. Lies dir die relevanten Gesetze und Tarifverträge durch, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Weiterbildung
Wenn du Zusatzqualifikationen im Bereich Personalwirtschaft hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir helfen können, die Herausforderungen der Position zu meistern und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.