Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Nachbarschaftstreffs und koordiniere Angebote für alle Altersgruppen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Quartiersmanagement mit Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben in deiner Nachbarschaft aktiv mit und fördere den Zusammenhalt.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation gewünscht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Quartiersmanagement zum 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung in Voll- oder Teilzeit.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Organisation der Abläufe in den Nachbarschaftstreffs und Gemeinschaftsräumen
- Initiierung und Koordination von Angeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene entsprechend der spezifischen Bedürfnislagen
- Gewinnung und fachliche Begleitung von Ehrenamtlichen
- Aufbau generationsübergreifender Kontaktmöglichkeiten
- Aufbau neuer und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen mit Institutionen und Netzwerkpartnern in den Wohnquartieren
Dein Profil:
- Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation (z. B. als Erzieherin/Erzieher, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, in der Gemeinwesenarbeit oder mit vergleichbarer Ausbildung im Sozial- oder Pflegebereich)
- gewünscht sind Erfahrungen und Tätigkeiten in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Berufsfeldern und Praxis in Gemeinwesenarbeit und Quartiersmanagement
- idealerweise Erfahrungen im Bereich Konfliktbewältigung
- Teamfähigkeit
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten in Gleitzeit
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5‑Tage‑Woche) sowie 24.12./31.12. arbeitsfreie Tage
- zusätzliche Leistungen (Krankenzusatzversicherung, Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
- fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- regelmäßige Team-Events (z. B. Feiern, Ausflüge)
Die Vergütung erfolgt nach VTV/MTV für Angestellte in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Deine Bewerbung richte bitte an den Vorstand. Die Bewerbungsfrist endet am 12. Juni 2026.
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Quartiersmanagement Arbeitgeber: Luebecker Bauverein
Als Arbeitgeber im Quartiersmanagement bieten wir ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Unsere flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Veranstaltungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in (m/w/d) im Quartiersmanagement erhalten könnten
✨Engagiere dich lokal!
In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!
✨Netzwerken, aber richtig!
Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.
✨Besuche Jobmessen und Foren
Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.
✨Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!
Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei Luebecker Bauverein suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) im Quartiersmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei Luebecker Bauverein bist.
Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Mitarbeiter/in (m/w/d) im Quartiersmanagement qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!
Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.
Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von Luebecker Bauverein genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luebecker Bauverein vorbereitet
✨Verstehe die sozialen Bedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die Luebecker Bauverein ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!
✨Präsentation deiner Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!
✨Kommunikationsfähigkeit im Fokus
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
