Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die IT-Leitung bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Lübecker Hafen-Gesellschaft, Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft des Ostseeraums mit.
- Qualifikationen: Interesse an IT und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden.
Assistenz Der It-bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lübecker Hafen- Gesellschaft mbH
Die Lübecker Hafen-Gesellschaft bietet als Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem über 700 Mitarbeiter gemeinsam an der Optimierung von Logistikprozessen arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten, um ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in Lübeck, die eine hervorragende Anbindung und Lebensqualität bietet.
Kontaktdaten:
Lübecker Hafen- Gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Der It-bereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Lübecker Hafen-Gesellschaft vertraut! Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Einblick in die Unternehmenskultur geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung genau so zu gestalten, wie du es für richtig hältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Der It-bereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung auf die Lübecker Hafen-Gesellschaft zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lübecker Hafen- Gesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Lübecker Hafen-Gesellschaft und ihre Rolle im Ostseeraum zu recherchieren. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Herausforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Fähigkeiten und Qualifikationen für die Assistenz der IT-Bereichsleitung mitbringst. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Projekten sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
