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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und manage Business Apps für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin mit über 700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in der Logistikbranche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Logistik revolutioniert und einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse in Business Apps sowie IT-Management.
- Andere Informationen: Wir bieten eine dynamische Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden. Doch damit nicht genug. Ob Stauereibetrieb oder Lagerhaltung, als moderne Logistikgruppe bietet die LHG gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen und Beteiligungen eine breite Palette von Dienstleistungen an. Und jetzt kommen Sie ins Spiel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Abteilungsleiter/in (m/w/d) Business Apps im Bereich Betrieb.
Kontaktperson:
Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Abteilungsleiter/in (m/w/d) Business Apps im Bereich Betrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Business Apps. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Logistik- und IT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die spezifischen Anforderungen der Lübecker Hafen-Gesellschaft zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Position verbunden sind. Ein echtes Interesse an der Branche kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Abteilungsleiter/in (m/w/d) Business Apps im Bereich Betrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lübecker Hafen-Gesellschaft. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Abteilungsleiter/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Business Apps und Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im IT-Bereich und deine Führungskompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Lübecker Hafen-Gesellschaft konfrontiert ist. Zeige, dass du die Bedeutung von IT-Lösungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese auf die Position des IT-Abteilungsleiters zutreffen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Teamführung betonen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorheben. Erkläre, wie du Teams motivierst und erfolgreich zusammenarbeitest.
