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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und manage End-User-Services für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer innovativen Logistikgruppe mit großem Einfluss auf den Ostseeraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in IT-Management und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden. Doch damit nicht genug. Ob Stauereibetrieb oder Lagerhaltung, als moderne Logistikgruppe bietet die LHG gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen und Beteiligungen eine breite Palette von Dienstleistungen an.
Und jetzt kommen Sie ins Spiel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Abteilungsleiter/in (m/w/d) End-User & Clients.
Kontaktperson:
Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Abteilungsleiter/in (m/w/d) End-User & Clients
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf IT im Logistiksektor konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich End-User-Management und Client-Services. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Effizienz in der Logistik verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Lübecker Hafen-Gesellschaft und ihre Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Abteilungsleiter/in (m/w/d) End-User & Clients
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lübecker Hafen-Gesellschaft. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Abteilungsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im IT-Management, insbesondere in Bezug auf End-User und Clients. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT-Branche und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung der LHG beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Lübecker Hafen-Gesellschaft und ihre Tochterunternehmen. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Bereiche und deren Zusammenhänge verstehst, um deine Eignung für die Position des IT-Abteilungsleiters zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Technologien und Trends im Bereich End-User und Clients informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
