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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und manage End-User-Services für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer innovativen Logistikgruppe mit großem Einfluss auf den Ostseeraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in IT-Management und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die digitale Zukunft der Logistik mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden. Doch damit nicht genug. Ob Stauereibetrieb oder Lagerhaltung, als moderne Logistikgruppe bietet die LHG gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen und Beteiligungen eine breite Palette von Dienstleistungen an. Und jetzt kommen Sie ins Spiel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Abteilungsleiter/in (m/w/d) End-User & Clients.
IT-Abteilungsleiter/in (m/w/d) End-User & Clients Arbeitgeber: Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH
Kontaktperson:
Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Abteilungsleiter/in (m/w/d) End-User & Clients
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf IT-Management und End-User-Services konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und deren Anwendung in der Branche Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Lübecker Hafen-Gesellschaft und deren Mission. Informiere dich über ihre Projekte und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Abteilungsleiter/in (m/w/d) End-User & Clients
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lübecker Hafen-Gesellschaft. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Abteilungsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im IT-Management, insbesondere in Bezug auf End-User und Clients, sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im IT-Bereich ein und wie du zur Weiterentwicklung der LHG beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Lübecker Hafen-Gesellschaft und ihre Tochterunternehmen. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Bereiche und deren Zusammenhänge verstehst, um deine Eignung für die Position des IT-Abteilungsleiters zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Kenntnisse über End-User-Technologien
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich End-User-Computing informiert bist. Diskutiere, wie du diese Technologien in der LHG implementieren würdest, um die Effizienz und Benutzerzufriedenheit zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
