IT-Managementassistenz und Steuerung (m/w/d)

IT-Managementassistenz und Steuerung (m/w/d)

Lübeck Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die IT-Leitung bei Strategie, Planung und Projektmanagement.
  • Unternehmen: Lübecker Hafen-Gesellschaft, Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin.
  • Vorteile: Fitnesszuschüsse, flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Team-Events und ein einzigartiger Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Arbeitsumfeld am Hafen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung und Erfahrung im Assistenzbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Assistenz der IT-Bereichsleitung (m/w/d)

Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden.

Ihre Aufgaben:

  • Inhaltliche Unterstützung der IT-Bereichsleitung bei Strategiearbeit, Zielplanung, Roadmaps und bereichsübergreifenden Steuerungsthemen.
  • Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Statusberichten, Briefings und Kommunikationsunterlagen.
  • Strukturierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben, Beschlüssen, Maßnahmen und offenen Punkten aus Managementrunden, Projekten und Gremien.
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen, Workshops, Lenkungskreisen und Strategieformaten einschließlich Agenda, Unterlagen, Protokollierung und Maßnahmencontrolling.
  • Unterstützung des IT-Projekt- und Portfoliomanagements durch Statusaufbereitung, Priorisierungsvorbereitung, Ressourcenübersichten und Eskalationsunterstützung.
  • Koordination von Kommunikationssträngen innerhalb der IT sowie mit Fachbereichen, Geschäftsführung, Mitbestimmungsgremien, Dienstleistern und weiteren Stakeholdern.
  • Analyse, Verdichtung und adressatengerechte Aufbereitung von Informationen, Kennzahlen, Projektergebnissen, Risiken und Handlungsbedarfen.
  • Unterstützung bei Transformations-, Digitalisierungs- und Prozessautomatisierungsvorhaben, insbesondere durch Strukturierung, Dokumentation und Kommunikation.
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards, Vorlagen, Prozessen und digitalen Arbeitsweisen im IT-Bereich.
  • Administrative Steuerung und Nachverfolgung von Förderprojekten, Fristen, Nachweisen und Berichtspflichten, soweit relevant.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung und Erfahrung im Assistenz- oder Projektbereich, idealerweise im IT-Umfeld.
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise – Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, IT-Systemen und digitalen Tools.
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher.

Was wir Ihnen bieten:

  • EGYM Wellpass: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.
  • Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere.
  • Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen nach Tarif und bieten vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Parkplätze für unsere Mitarbeitenden am Hafenhaus und an unseren Terminals.
  • Flexibles Arbeiten, wo es möglich ist.
  • Gesundheitsmanagement: Von Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Betriebssport.
  • Jährliche Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus.
  • Kinderbetreuung: Unterstützung bei der Suche nach passenden Angeboten.
  • Essenszuschuss in unserer Kantine.
  • Dienstradleasing für Mitarbeitende, die mit dem Rad zur Arbeit fahren möchten.
  • Unterstützung bei mentalen Herausforderungen durch einen spezialisierten Dienstleister.
  • Rabatt-Programm bei diversen Online- und Offline-Händlern.
  • Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts.
  • Individuelle Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD-VKA und richtet sich nach den speziellen Tätigkeitsmerkmalen für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik sowie nach persönlicher Eignung und Befähigung. Die Position ist mit der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Regelungen der Gleitzeit.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an und fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.

Wir freuen uns auf Sie.

IT-Managementassistenz und Steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Lübecker Hafen- Gesellschaft mbH

Die Lübecker Hafen-Gesellschaft bietet als Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin nicht nur einen einzigartigen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von fairen Vergütungen, attraktiven Zusatzleistungen und einem unterstützenden Teamgeist, der durch regelmäßige Team-Events gestärkt wird.

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Kontaktdaten:

Lübecker Hafen- Gesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Managementassistenz und Steuerung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lübecker Hafen-Gesellschaft und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Strategiearbeit beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im IT-Management zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Managementassistenz und Steuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, den Überblick zu behalten.

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lübecker Hafen- Gesellschaft mbH vorbereitet

Informiere dich über die Lübecker Hafen-Gesellschaft

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lübecker Hafen-Gesellschaft verschaffen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, die Unternehmensstruktur und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfahrungen im IT-Umfeld oder in der Assistenz, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Managementprozessen unterstreichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und darauf zu achten, dass du auch auf Rückfragen souverän reagierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.