IT-Manager/in (m/w/d) Betriebliche Hafenwirtschaft
IT-Manager/in (m/w/d) Betriebliche Hafenwirtschaft

IT-Manager/in (m/w/d) Betriebliche Hafenwirtschaft

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IT-Lösungen für den Hafenbetrieb.
  • Arbeitgeber: Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin mit dynamischer Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hafenwirtschaft in einem einzigartigen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Mobilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Manager/in (m/w/d) Betriebliche Hafenwirtschaft in Lübeck in Vollzeit und unbefristet.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • Als Abteilungsleiter/in (m/w/d) sind Sie mit Ihrem Team (10) für die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer IT-Lösungen im Hafenumschlag verantwortlich.
  • Sicherstellung von Datenqualität und Systemperformance
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und -Services
  • Planung und Durchführung von Projekten zur Implementierung und Integration
  • Steuerung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung
  • Integration von Tools / Anwendungen mit anderen IT-Systemen und Plattformen
  • Datenmodellierung und Schnittstellenmanagement
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte
  • Kontinuierliche Systemverbesserung sowie Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen
  • Beobachtung von Technologie-Trends und Entwicklungsvorschlägen
  • Mitwirkung und -gestaltung des weiteren Aufbaus des IT-Service-Teams
  • Analyse und Lösung von IT-Problemen sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität
  • Verantwortung für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Serviceprozessen

Was Sie mitbringen:

  • Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium in der Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten aufgrund Ihrer Erfahrung.
  • Fundiertes Wissen zu Datenstrukturen, Schnittstellen und Datenmodellierung sowie sichere Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2).
  • Erste Erfahrungen im Application Management und im Projektmanagement.
  • Analytisches und prozessuales Denken sowie eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise.
  • Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:

  • EGYM Wellpass: Zuschuss zu einem abwechslungsreichen Sport- und Wellnessangebot.
  • Einzigartiger Arbeitsplatz: Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung.
  • Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Betriebssport.
  • Jährliche Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus.
  • Rabatt-Programm: Vielfältige Rabatte bei Online- und Offline-Händlern.
  • Weiterbildung: Individuelle Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Mental Health: Unterstützung bei Herausforderungen des Lebens.
  • Team-Events: Gemeinsame Feiern wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
  • Fairer Verdienst: Tarifgerechte Bezahlung mit vermögenswirksamen Leistungen und Zuschuss zur Altersvorsorge.
  • Firmen-Parkplatz: Ausreichend Parkplätze für Mitarbeitende.
  • Mehr Mobilität: Unterstützung beim Dienstradleasing.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD-VKA und richtet sich nach persönlicher Eignung und Befähigung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an und fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Sie.

IT-Manager/in (m/w/d) Betriebliche Hafenwirtschaft Arbeitgeber: Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH

Die Lübecker Hafen-Gesellschaft bietet als Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin nicht nur einen einzigartigen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement, individueller Weiterbildung und einem fairen Verdienst schafft die LHG eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Team-Events und ein attraktives Rabatt-Programm runden das Angebot ab und machen die LHG zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Herzen von Lübeck.
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Kontaktperson:

Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Manager/in (m/w/d) Betriebliche Hafenwirtschaft

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der Lübecker Hafen-Gesellschaft arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich IT und über die spezifischen Herausforderungen, die die Hafenwirtschaft betreffen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die mit der Hafenwirtschaft oder IT zu tun haben, nutze sie. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hafenwirtschaft und IT in deiner Bewerbung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Manager/in (m/w/d) Betriebliche Hafenwirtschaft

Datenqualitätssicherung
Systemperformance-Management
IT-Infrastruktur-Betrieb
Projektplanung und -durchführung
Dienstleistersteuerung
Budgeteinhaltung
Integration von IT-Systemen
Datenmodellierung
Schnittstellenmanagement
Technische Dokumentation
Systemverbesserung
Sicherheitsmaßnahmen-Implementierung
Technologie-Trendbeobachtung
Analytisches Denken
Führungserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als IT-Manager/in passt. Das macht einen großen Unterschied!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Hafenwirtschaft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Lübecker Hafen-Gesellschaft konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von IT-Lösungen in der Logistik verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Application Management und Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Technologien und Trends in der IT-Branche informiert bist, insbesondere in Bezug auf Datenmodellierung und Schnittstellenmanagement. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Teamführung betonen

Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Betone, wie wichtig dir eine gute Teamdynamik ist und wie du zur Weiterentwicklung deines Teams beitragen möchtest.

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