Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die IT-Leitung bei Strategie, Planung und Kommunikation.
- Unternehmen: Lübecker Hafen-Gesellschaft, Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin.
- Vorteile: Fitnesszuschuss, flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team-Events und ein einzigartiger Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld am Hafen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung und Erfahrung im Assistenzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Assistenz der IT-Bereichsleitung (m/w/d)
Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden.
Ihre Aufgaben:
- Inhaltliche Unterstützung der IT-Bereichsleitung bei Strategiearbeit, Zielplanung, Roadmaps und bereichsübergreifenden Steuerungsthemen.
- Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Statusberichten, Briefings und Kommunikationsunterlagen.
- Strukturierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben, Beschlüssen, Maßnahmen und offenen Punkten aus Managementrunden, Projekten und Gremien.
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen, Workshops, Lenkungskreisen und Strategieformaten einschließlich Agenda, Unterlagen, Protokollierung und Maßnahmencontrolling.
- Unterstützung des IT-Projekt- und Portfoliomanagements durch Statusaufbereitung, Priorisierungsvorbereitung, Ressourcenübersichten und Eskalationsunterstützung.
- Koordination von Kommunikationssträngen innerhalb der IT sowie mit Fachbereichen, Geschäftsführung, Mitbestimmungsgremien, Dienstleistern und weiteren Stakeholdern.
- Analyse, Verdichtung und adressatengerechte Aufbereitung von Informationen, Kennzahlen, Projektergebnissen, Risiken und Handlungsbedarfen.
- Unterstützung bei Transformations-, Digitalisierungs- und Prozessautomatisierungsvorhaben, insbesondere durch Strukturierung, Dokumentation und Kommunikation.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards, Vorlagen, Prozessen und digitalen Arbeitsweisen im IT-Bereich.
- Administrative Steuerung und Nachverfolgung von Förderprojekten, Fristen, Nachweisen und Berichtspflichten, soweit relevant.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung und Erfahrung im Assistenz- oder Projektbereich, idealerweise im IT-Umfeld.
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise – Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, IT-Systemen und digitalen Tools.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher.
Was wir Ihnen bieten:
- EGYM Wellpass: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.
- Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere.
- Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen nach Tarif und bieten vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Parkplätze für unsere Mitarbeitenden am Hafenhaus und an unseren Terminals.
- Flexibles und mobiles Arbeiten, wo es passt.
- Gesundheitsmanagement: Von Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Betriebssport.
- Jährliche Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus.
- Kinderbetreuung: Unterstützung bei der Suche nach passenden Angeboten.
- Essenszuschuss in unserer Kantine.
- Dienstradleasing für Mitarbeitende, die mit dem Rad zur Arbeit fahren möchten.
- Unterstützung bei Stressbewältigung und anderen Herausforderungen des Lebens.
- Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.
- Team-Events: Gemeinsame Feiern und Veranstaltungen.
- Weiterbildung zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD-VKA und richtet sich nach den speziellen Tätigkeitsmerkmalen für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik sowie nach persönlicher Eignung und Befähigung. Die Position ist mit der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Regelungen der Gleitzeit.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an und fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.
Wir freuen uns auf Sie.
Koordinator:in IT-Strategie & Managementassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Lübecker Hafen- Gesellschaft mbH
Die Lübecker Hafen-Gesellschaft bietet als Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin nicht nur einen einzigartigen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von fairen Vergütungen, attraktiven Zusatzleistungen und einem umfangreichen Sport- und Wellnessangebot, was die LHG zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Lübecker Hafen- Gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator:in IT-Strategie & Managementassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Werte und überlege, wie du zur IT-Strategie beitragen kannst. Das zeigt dein echtes Interesse und Engagement!
✨Präsentation deiner Skills
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich unter Beweis stellen. Zeig, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres dynamischen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator:in IT-Strategie & Managementassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lübecker Hafen- Gesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die IT-Strategie der Lübecker Hafen-Gesellschaft. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Koordinator:in zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Aufgaben strukturiert, priorisiert oder nachverfolgt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Erstellung von Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen der IT-Abteilung sind besonders gut.