Stepstone geprüft - IT-Administrator/in (m/w/d)

Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden. Doch damit nicht genug. Ob Stauereibetrieb oder Lagerhaltung, als moderne Logistikgruppe bietet die LHG gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen und Beteiligungen eine breite Palette von Dienstleistungen an. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.

Aufgaben

• Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung zentraler IT-Infrastrukturen
• Administration von Virtualisierungslösungen wie VMware vSphere, HPE-Server
• Betreuung von Storage- und SAN-Systemen wie Huawei SAN, StorMagic und QNAP
• Betrieb von Backup-, Restore- und Disaster-Recovery-Lösungen mit Veeam
• Administration von Windows- und Linux-Servern, insbesondere SLES
• Betreuung von Datenbanken und Backend-Diensten wie MSSQL, MariaDB/MySQL und SAP ASE
• Betrieb zentraler Infrastrukturtools wie LogInventory, I-doit, Znuny und EasyArchiv
• Analyse und Behebung komplexer Störungen im Infrastrukturumfeld
• Automatisierung von Betriebsaufgaben mit PowerShell, CMD und Bash
• Pflege technischer Dokumentationen und Systemkonfigurationen
• Koordination von Herstellern, Dienstleistern und Supportverträgen
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur

Profil

• Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Praxis in der Konzeption oder Architektur von Business-Anwendungen, idealerweise in der Logistikbranche.
• Fachwissen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie sind vertraut mit aktuellen IT-Systemlandschaften, Integrationsarchitekturen, Cloud-Lösungen und modernen Entwicklungsansätzen.
• Analytisches Denken: Sie erkennen Bedürfnisse, entwickeln nachhaltige Konzepte und haben dabei stets Effizienz und Nutzerfreundlichkeit im Blick.
• Teamgeist: Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend und schätzen offene, kollegiale Zusammenarbeit.
• Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und der Mut, neue Wege zu denken, zeichnen Sie aus.

Wir bieten

• EGYM Wellpass: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.
• Einzigartiger Arbeitsplatz: Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere.
• Fairer Verdienst: Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif.
• Firmen-Parkplatz: Reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.
• Flexibles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten ist möglich, wo es passt.
• Gesundheitsmanagement: Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfungen bis hin zum Betriebssport.
• Jährliche Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus.
• Kinderbetreuung: Unterstützung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten.
• Lunch: Essenszuschuss in unserer Kantine.
• Mehr Mobilität: Unterstützung beim Dienstradleasing.
• Mental Health: Unterstützung bei Herausforderungen des Lebens.
• Rabatt-Programm: Vielfältige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.
• Team-Events: Gemeinsame Feiern wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
• Weiterbildung: Individuelle Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD-VKA und richtet sich nach den speziellen Tätigkeitsmerkmalen für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik.