SPS-Programmierer, Schnittstellenkoordinator (m/w/d) - ['Vollzeit']

SPS-Programmierer, Schnittstellenkoordinator (m/w/d) - ['Vollzeit']

Stockelsdorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Wartung von SPS-Programmen für automatisierte Maschinen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen, das weltweit hochwertige Süßwaren produziert.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Moderne Maschinen, kostenlose Getränke und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Lubeca produzieren wir mit mehr als 250 Mitarbeitern und viel Leidenschaft Marzipan, Kuvertüre, Nougat und Präparate im B2B-Bereich für Kunden in der ganzen Welt. Unser Markenname "Lubeca" steht hierbei in der Branche für höchste Qualität. Sie suchen eine neue Herausforderung in einem traditionsbewussten weltweittätigen Unternehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: SPS-Programmierer, Schnittstellenkoordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung, Implementierung und Wartung von SPS-Programmen für automatisierte Maschinen und Anlagen
  • Entwicklung und Optimierung von HMI-Oberflächen bestehender Maschinen und Anlagen
  • Identifikation und Durchführung von Optimierungen (Retrofit) innerhalb bestehender Maschinen und Anlagen zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und der internen Abläufe
  • Durchführung von Funktions- und Probeläufen neuer und überarbeiteter Maschinen und Anlagen
  • Fehleranalyse und -behebung an bestehenden Maschinen und Anlagen
  • Koordination von Schnittstellen und Datenpunkten sowohl in bestehenden als auch in neuen Systemen
  • Verbesserung der Energieeffizienz bestehender Maschinen und Anlagen
  • Sicherstellung der Ersatzteilversorgung: Dokumentation, Nachbestellung und Reparatur von Ersatzteilen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen sowie HMI-Visualisierungen
  • Erfahrung in der Fehleranalyse, Störungsbehebung sowie im Retrofit und der Optimierung bestehender Maschinen und Anlagen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, technisches Verständnis und hohe Problemlösungskompetenz

Unsere Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
  • 38-Stunden-Woche
  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten an modernen sowie bestehenden Maschinen und Anlagen
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose Gruppenunfallversicherung
  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
  • Betriebseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und saisonales Obst
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf

Wir freuen uns auf Sie!

Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns GmbH & Co. KG

Frau Anna Kleingarn

Telefon: +49 451 49848-991

Jetzt bewerben

SPS-Programmierer, Schnittstellenkoordinator (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns GmbH & Co. KG

Die Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits bietet. Mit einer 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie bei uns die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.

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Kontaktdaten:

Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns GmbH & Co. KG Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer, Schnittstellenkoordinator (m/w/d) - ['Vollzeit'] erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen SPS-Programmierern oder Automatisierungstechnikern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Zeige deine Skills in einem Projekt!

Wenn du die Möglichkeit hast, arbeite an einem eigenen Projekt oder einer Fallstudie, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung demonstriert. Das kannst du dann in Gesprächen oder Interviews präsentieren und so einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgabenstellungen vertraut, die in technischen Interviews für SPS-Programmierer gestellt werden. Übe das Lösen von Problemen und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Problemlösungskompetenz.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer, Schnittstellenkoordinator (m/w/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Automatisierungstechnik
HMI-Visualisierungen
Fehleranalyse
Störungsbehebung
Retrofit
Optimierung von Maschinen und Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Stelle sicher, dass du relevante Projekte oder Tätigkeiten in deinem Lebenslauf hervorhebst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und detailorientiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei Lubeca!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SPS-Programmierer und Schnittstellenkoordinator vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Optimierungen durchgeführt hast, um die Effizienz zu steigern. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Automatisierungstechnik fragen oder wie das Team strukturiert ist. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über SPS-Programmierung und HMI-Visualisierungen auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.