Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Großkunden und Unterstützung im Vertriebsinnendienst.
- Arbeitgeber: Teil der EuroComfort-Gruppe, einer der größten Bettwarenhersteller Europas.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil der international tätigen EuroComfort-Gruppe mit über 4.000 Beschäftigten im In- und Ausland gehören wir heute zu den größten europäischen Bett- und Polsterwarenherstellern. Mit konsequenten Vertriebs- und Logistikkonzepten haben wir überdurchschnittliche Zuwachsraten erzielt. Unsere gute Marktposition wird getragen durch hervorragende Kundenbeziehungen, die kontinuierlich und zukunftsorientiert ausgebaut werden.
Für unseren Vertriebsbereich Polstermöbel und Matratzen suchen wir zur Verstärkung einen Kaufmännischen Angestellten (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
- Betreuung der internationalen Großkunden im Vertriebsinnendienst/Kundenservice überwiegend auf Basis kundeneigener Systeme und Portale
- Auftragsbearbeitung, Überwachung der Muster- und Prüfprozesse, Terminverfolgung der Kundenaufträge sowie Logistikabstimmung
- Bindeglied zu den innerbetrieblichen Abteilungen
- Unterstützung der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bezogen auf kundeneigene IT-Systeme
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Fundierte Englischkenntnisse
- Interesse an textilen Produkten
- Hohe Einsatzbereitschaft und verantwortungsvolles Handeln
- Teamfähigkeit
DAS BIETEN WIR
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmensverbund
- Angenehmes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
- Sorgfältige Einarbeitung und zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen
- Unbefristete Festanstellung in einer expandierenden Unternehmensgruppe
- Umfangreiche tarifliche Leistungen, wie z. B. 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Freiwillige betriebliche Zusatzleistungen, wie z. B. Zuschüsse zu Kosten für Kinderbetreuung und Fitnessstudio
- Kaffee, Tee und frisches Obst zur freien Verfügung sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
KONTAKTS
Sie sind interessiert an einer neuen Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit entscheidend einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – an bewerbungen@lueck.de.
Lück GmbH & Co. KG
Vennweg 22 · 46395 Bocholt
www.lueck.de | www.eurocomfort.de
Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Arbeitgeber: Lück GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lück GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Angestellter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die EuroComfort-Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich in die spezifischen Systeme und Prozesse einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lück GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die EuroComfort-Gruppe und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst und Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese während des Interviews demonstrieren kannst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du Excel oder andere Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.