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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Großkunden und Auftragsbearbeitung im Vertriebsinnendienst.
- Arbeitgeber: Teil der EuroComfort-Gruppe, einer der größten europäischen Hersteller von Bett- und Polstermöbeln.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG! Als Teil der international tätigen EuroComfort-Gruppe mit über 5.000 Beschäftigten im In- und Ausland gehören wir heute zu den größten europäischen Bett- und Polsterwarenherstellern. Mit konsequenten Vertriebs- und Logistikkonzepten haben wir überdurchschnittliche Zuwachsraten erzielt. Unsere gute Marktposition wird getragen durch hervorragende Kundenbeziehungen, die kontinuierlich und zukunftsorientiert ausgebaut werden.
IHRE AUFGABEN:
- Betreuung der internationalen Großkunden im Vertriebsinnendienst/ Kundenservice überwiegend auf Basis kundeneigener Systeme und Portale
- Auftragsbearbeitung, Überwachung der Muster- und Prüfprozesse, Terminverfolgung der Kundenaufträge sowie Logistikabstimmung
- Bindeglied zu den innerbetrieblichen Abteilungen
- Unterstützung der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bezogen auf kundeneigene IT-Systeme
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Fundierte Englischkenntnisse
- Interesse an textilen Produkten
- Hohe Einsatzbereitschaft und verantwortungsvolles Handeln
- Teamfähigkeit
DAS BIETEN WIR:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmensverbund
- Angenehmes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
- Sorgfältige Einarbeitung und zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen
- Unbefristete Festanstellung in einer expandierenden Unternehmensgruppe
- Umfangreiche tarifliche Leistungen, wie z. B. 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Freiwillige betriebliche Zusatzleistungen, wie z. B. Zuschüsse zu Kosten für Kinderbetreuung und Fitnessstudio
- Kaffee, Tee und frisches Obst zur freien Verfügung sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
KONTAKT: Sie sind interessiert an einer neuen Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit entscheidend einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – an bewerbungen@lueck.de. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Natascha Sander gern telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung (Telefon: +49 (2871) 9979-12, E-Mail: n.sander@lueck.de).
Lück GmbH & Co. KG Vennweg 22 · 46395 Bocholt
Kontaktperson:
Lück GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst - Polstermöbel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die EuroComfort-Gruppe und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Polstermöbel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und verstehst, wie sie sich von anderen abheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit stressigen Situationen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst - Polstermöbel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EuroComfort-Gruppe und ihre Produkte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kaufmännischer Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Kenntnisse in MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Hebe deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lück GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Kaufmännischen Sachbearbeiters im Vertriebsinnendienst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere die EuroComfort-Gruppe und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Polstermöbel und Matratzen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den Produkten hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.