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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Lohnbuchhaltung und Baulohn mit Herzblut.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lohnabrechnung und gute kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Technik und wertschätzende Vorgesetzte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir freuen uns sehr darüber, dass immer mehr Mandanten auf uns setzen. Mindestens genauso sehr freuen wir uns über unser Team, das zusammenhält und mit Herzblut bei der Sache ist. Möchtest du ein Teil davon werden?
Deine Aufgaben:
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Bereiche Lohnbuchhaltung und Baulohn einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Dein Profil:
- Du hast als Steuerfachwirt oder Fachassistenz Lohn und Gehalt (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Lohnabrechnung sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts?
- Du arbeitest gerne im Team, bist motiviert und bringst sehr gute fachliche und kommunikative Fähigkeiten mit?
Warum wir?
- Wir bieten dir hervorragende Arbeitsbedingungen:
- flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Homeoffice
- 4,5-Tage-Woche
- modernste Technik
- digitale Prozesse
- ein tolles Team
- Wertschätzung durch deine Vorgesetzten
- ein anspruchsvolles Niveau bei Gehalt und Sozialleistungen
Kontaktinformationen:
Wenn du dich für diese Stelle interessierst, bewirb dich per E-Mail an karriere@lup-beratung.de oder nutze unser Online-Formular.
Mitarbeiter für den Bereich Lohnbuchhaltung und Baulohn (m/w/d) Arbeitgeber: Lückel & Partner
Kontaktperson:
Lückel & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Bereich Lohnbuchhaltung und Baulohn (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohnbuchhaltung und über das Unternehmen selbst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Bereich Lohnbuchhaltung und Baulohn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Lohnbuchhaltung brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Lohnbuchhaltung und Baulohn passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Formular auf unserer Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lückel & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung und des Baulohns vertraut. Lies dir die relevanten Gesetze und Vorschriften durch, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die nötigen Kenntnisse hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den digitalen Prozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung.