Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Lohnbuchhaltung und Baulohn mit deinem Fachwissen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in einem wachsenden Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung mit modernen Technologien und Prozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lohnabrechnung und gute kommunikative Fähigkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: Genieße eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und hervorragende Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir freuen uns sehr darüber, dass immer mehr Mandanten auf uns setzen. Mindestens genauso sehr freuen wir uns über unser Team, das zusammenhält und mit Herzblut bei der Sache ist. Möchtest du ein Teil davon werden?
Deine Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Bereiche Lohnbuchhaltung und Baulohn einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Dein Profil
Du hast als Steuerfachwirt oder Fachassistenz Lohn und Gehalt (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Lohnabrechnung sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts? Du arbeitest gerne im Team, bist motiviert und bringst sehr gute fachliche und kommunikative Fähigkeiten mit? Dann bist du bei uns genau richtig.
Warum wir?
- flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Homeoffice
- 4,5-Tage-Woche
- modernste Technik
- digitale Prozesse
- ein tolles Team
- Wertschätzung durch deine Vorgesetzten
- ein anspruchsvolles Niveau bei Gehalt und Sozialleistungen
Wenn du dich für diese Stelle interessierst, bewirb dich per E-Mail an oder nutze unser Online-Formular.
Mitarbeiter für den Bereich Lohnbuchhaltung und Baulohn (m/w/d) Arbeitgeber: Lückel & Partner
Kontaktperson:
Lückel & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Bereich Lohnbuchhaltung und Baulohn (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Baulohn dazu passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Bereich Lohnbuchhaltung und Baulohn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern können. Lass deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir sofort, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lückel & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Baulohn verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!