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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Akquise und Bedarfsermittlung für Neukunden im Bereich Börsenbildung.
- Arbeitgeber: Lüddemann Investments - ein dynamisches Unternehmen im Finanzsektor mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung.
- Andere Informationen: Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und umfassender Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte aktiv die Zukunft im Finanzbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Überzeugungsstark, motiviert und bereit, erstklassiges Verkaufen zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind Lüddemann Investments, ein Unternehmen rund um Börse, Trading und Investment mit Sitz in Verl. Seit über 30 Jahren beschäftigt sich unser Gründer Mario Lüddemann mit den Finanzmärkten. Heute geben wir dieses Wissen praxisnah, strukturiert und mit dem klaren Ziel weiter, Menschen dabei zu unterstützen, ihre finanzielle Situation selbst in die Hand zu nehmen. Bei uns geht es nicht um schnelle Gewinne oder leere Versprechen. Es geht um Strategien, die funktionieren. Um klare Prozesse. Und darum, langfristig bessere Entscheidungen zu treffen.
Was uns besonders macht:
- Wir kombinieren echte Markterfahrung mit modernem Finanzwissen.
- Über unsere Mentoring-Programme, Events und digitalen Inhalte begleiten wir tausende Teilnehmer auf ihrem Weg an die Börse.
- Gleichzeitig sind wir ein wachsendes Unternehmen mit einem starken Team im Hintergrund. Marketing, Vertrieb, Kundenservice, Backoffice und unsere Börsenexperten arbeiten eng zusammen.
- Mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Anspruch an Qualität.
Bei uns bekommst du keinen starren Konzernalltag, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Ideen sind willkommen, Umsetzung ist gefragt.
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu sein, das wirklich etwas aufbaut, dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben:
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse im Bereich Börsenbildung
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
- Erreichung individueller Vertriebsziele durch proaktives Follow Up und Generieren von Verkaufsabschlüssen
Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig.
Anforderungen:
- Überzeugungsstark & eloquent
- Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und langfristige Geschäftsbeziehungen zu pflegen
- Lust, erstklassiges Verkaufen von der Pike auf zu lernen
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Hohe Motivation und Zielorientierung
- Interesse am Finanzmarkt und Interesse an unseren Investment- und Trading-Strategien von Vorteil, aber nicht notwendig
Wir bieten:
- Einen spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Team
- Umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und Themengebiete
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und interessanten Aufgaben
- Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage
- Ein kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents
- Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Vertriebsinnendienst (w/m/d) - Vertrieb / Sales Arbeitgeber: Lüddemann Investments GmbH
Kontaktperson:
Lüddemann Investments GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst (w/m/d) - Vertrieb / Sales
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Lüddemann Investments arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Strategien. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse am Finanzmarkt hast. Das wird uns beeindrucken und deine Chancen erhöhen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst (w/m/d) - Vertrieb / Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform ist wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles korrekt ist. Kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen!
Zeige dein Interesse: Erzähle uns, warum du bei Lüddemann Investments arbeiten möchtest und was dich an der Finanzwelt fasziniert. Dein Interesse an unseren Themen wird uns zeigen, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lüddemann Investments GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Lüddemann Investments zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Mentoring-Programme und verstehe, wie sie ihren Kunden helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Auch wenn du keine Vorkenntnisse im Vertrieb hast, kannst du Fähigkeiten aus anderen Bereichen hervorheben, die relevant sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Sprich klar und deutlich, und achte auf deine Körpersprache. Eine positive Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.