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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen mit Migrationshintergrund und unterstütze sie beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Methodische Einarbeitung, interne Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lebensperspektiven und erlebe die Freude am Coaching.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss und Sprachkenntnisse in Russisch/Ukrainisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bieten:
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Standort: Kiel
Beginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Teilzeit / Vollzeit
Wochenstunden: 20 bis 39
Bereich: Welfare
Im Projekt am Standort Kiel coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmer:innen mit Migrationshintergrund am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben.
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen mit Migrationsgeschichte neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig durch wöchentliche Einzelcoachings.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Arabisch/Dari/Russisch/Ukrainische Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
- wünschenswert: Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d)
Jobcoach / Coach (w/m/d) mit Russisch/Ukrainisch Sprachkenntnissen Arbeitgeber: Lüdinghausen
Kontaktperson:
Lüdinghausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach / Coach (w/m/d) mit Russisch/Ukrainisch Sprachkenntnissen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach / Coach (w/m/d) mit Russisch/Ukrainisch Sprachkenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Jobcoach für unsere Teilnehmenden bist.
Sprich die Sprache der Teilnehmenden: Da du mit Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Russisch oder Ukrainisch hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten nutzen kannst, um Vertrauen aufzubauen und effektiv zu coachen.
Mach es kreativ!: Wir lieben kreative Ansätze! Wenn du Ideen hast, wie du das Coaching gestalten würdest, teile sie mit uns. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lüdinghausen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen eines Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext einbringen kannst, um den Teilnehmenden zu helfen, ihre Lebens- und Berufsperspektiven zu verbessern.
✨Bereite dich auf Fragen zur interkulturellen Kommunikation vor
Da du mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen arbeitest, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interkulturellen Kommunikation zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Vertrauen aufbauen und effektiv kommunizieren kannst, insbesondere in schwierigen Situationen.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
Das Coaching bei gsm erfordert einen kreativen Ansatz. Bereite einige Ideen vor, wie du individuelle Coaching-Sitzungen gestalten würdest. Zeige, dass du offen für verschiedene Methoden bist, um die Teilnehmenden zu motivieren und zu unterstützen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.