Jobcoach (m/w/d) für mobiles Coaching
Jobcoach (m/w/d) für mobiles Coaching

Jobcoach (m/w/d) für mobiles Coaching

Bad Zwischenahn Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Coache Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie individuell.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur regionalen Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lebensperspektiven und erlebe die Freude am Erfolg deiner Teilnehmenden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Abschluss und Erfahrung im Bewerbungstraining.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir bieten:

  • Methodische Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Interne Weiterbildung
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Wertschätzung
  • Eigenverantwortlichkeit
  • Freie Getränke

Standort: Bad Zwischenahn

Beginn: ab sofort

Beschäftigungsart: Teilzeit

Wochenstunden: 25

Bereich: Sozialwesen

Im Projekt am Standort Bad Zwischenahn coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.

Deine Aufgaben:

  • Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
  • Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
  • Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
  • Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
  • Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.

Dein Profil:

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
  • Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen und Erfahrung im Bewerbungstraining
  • Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
  • Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
  • wünschenswert: Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen
  • Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d)

Jobcoach (m/w/d) für mobiles Coaching Arbeitgeber: Lüdinghausen

Als Arbeitgeber in Bad Zwischenahn bietet gsm ein familienfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Hier hast du die Chance, in einem abwechslungsreichen und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem du Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleitest und unterstützt, während du gleichzeitig deine eigenen Fähigkeiten weiterentwickelst.
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Kontaktperson:

Lüdinghausen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d) für mobiles Coaching

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jobcoach interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Kirstin Obersteller aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Sozialwesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über gsm und deren Coaching-Ansatz. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, kreativ und individuell zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d) für mobiles Coaching

Coaching-Fähigkeiten
Erfahrung im Bewerbungstraining
Wertschätzender Umgang mit Menschen
Aufbau von Vertrauensverhältnissen
Individuelle Beratungskompetenz
Regionale Mobilität
Fahrerlaubnis
Selbstorganisation
Digitale Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Beratung
Pädagogische Weiterbildung
Netzwerkbildung
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.

Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Jobcoach zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unserem Konzept passen.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung im Coaching oder in der Arbeit mit arbeitssuchenden Menschen hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lüdinghausen vorbereitest

Verstehe die Rolle des Jobcoaches

Mach dich mit den Aufgaben und Zielen eines Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützen kannst und welche Methoden du anwenden würdest, um Vertrauen aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung im Bewerbungstraining und deine Fähigkeit, individuell auf Teilnehmende einzugehen.

Sei offen für digitale Tools

Da digitale Kommunikation wichtig ist, solltest du dich mit Plattformen wie MS Teams oder anderen Coaching-Tools vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen, um effektiv zu coachen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Werten des Unternehmens. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du als Jobcoach erwarten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

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Lüdinghausen
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