Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei spannenden Aufgaben und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Mobexo GmbH - ein innovatives Unternehmen im Fuhrparkmanagement.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Jobrad und psychologische Beratung.
- Weitere Informationen: Wachse in einer familiären Unternehmenskultur mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Lerne das Verkaufen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Digitalisierung rund um den Fuhrpark
Die Mobexo Gmb H bietet Lösungen rund ums Fuhrparkmanagement.
Digitale Prozesse sind für uns Normalität, sowohl in der Arbeit mit der Kundschaft als auch hinter den Kulissen.
Unterstützt wird die Gesellschaft von den professionellen Strukturen und den familiären Werten unseres Mutterkonzerns LUEG.
Diese Tätigkeiten warten auf dich
• Es warten spannende Aufgaben auf Dich, u. a.
- Unterstützung der Vertriebsleitung bei administrativen und operativen Vertriebsaufgaben.
- Qualifizierung neuer Kundenanfragen (Leads) sowie Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems.
- Erstellung von Standardangeboten sowie Vorbereitung von Ausschreibungen.
- Terminorganisation und Zuarbeit bei Kundenprojekten und Vertriebsaktivitäten.
- Telefonische Akquise zur Gewinnung neuer Kunden und Vereinbarung von Gesprächsterminen.
- Nachfassen von Angeboten und Kundenanfragen sowie Pflege bestehender Kundenkontakte.
- Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du eigenständig Kunden, führst Verkaufsgespräche und verantwortest deine eigenen Abschlüsse.
- Folgende Voraussetzungen sollten Sie erfüllen
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in einem kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Fokus auf den Vertrieb, abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung.
- Wir freuen uns über eine offene und proaktive Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und dem Willen, das „Verkaufen“ zu lernen und die Fähigkeiten auszubauen.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und stets kundenorientiert, du arbeitest eigenverantwortlich und zeigst Initiative und Lernbereitschaft.
- Du beherrscht den Umgang mit CRM und dem MS-Office Paket und hast idealerweise schon erste Berührungspunkte mit unserer Branche gehabt (Fuhrpark, Leasing, Mobilität).
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
Benefits
- Jobrad
- Corporate Benefits
- Hybrides Arbeiten
- Zeiterfassung
- 30 Tage Urlaub
- Psychologische Beratung
- Helenenstiftung
- Versicherungsangebote
- #J-18808-Ljbffr
Nachwuchs-Vertriebler (m/w/d) Arbeitgeber: Lueg Mercedes Center
Die Mobexo GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben im Bereich Fuhrparkmanagement bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und professionelle Strukturen durch den Mutterkonzern LUEG. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist Mobexo der ideale Ort für Nachwuchs-Vertriebler, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchs-Vertriebler (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lueg Mercedes Center treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lueg Mercedes Center empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lueg Mercedes Center dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lueg Mercedes Center bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchs-Vertriebler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lueg Mercedes Center bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lueg Mercedes Center erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lueg Mercedes Center vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
