Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die Produktivität durch Stakeholder-Management und Marktanalysen.
- Unternehmen: Mobexo GmbH, ein innovatives Unternehmen im Fuhrparkmanagement.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Internationale Teams, Scrum-Methodik und wöchentliche digitale Teammeetings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparkmanagements mit digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in IT, Maschinenbau oder verwandten Bereichen; Erfahrung im Fuhrparkmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Mobexo GmbH bietet Lösungen rund ums Fuhrparkmanagement. Digitale Prozesse sind für uns Normalität, sowohl in der Arbeit mit der Kundschaft als auch hinter den Kulissen. Unterstützt wird die Gesellschaft von den professionellen Strukturen und den familiären Werten unseres Mutterkonzerns LUEG.
Unser Stack:
- Microsoft Dynamics CRM
- Office365
- Figma
- SAP
- Wordpress
- Azure DevOps mit Pipelines und Advanced Threat Protection
- Azure Functions
- Azure Cosmos DB
- Azure Blob Storage
- Azure OpenAI
- React Native iPhone und Android App
Deine Aufgaben:
- Produktivität erhöhen durch Umsetzung der Roadmap
- Stakeholder Management, Austausch mit Kunden und Schlüsselkunden
- Intuitive Priorisierung der Bedürfnisse der Stakeholder und eigene Umsetzung der Bedürfnisse durch UX Designer und DEV Teams
- Rationale Analyse der Feature Prios
- Marktanalyse der Wettbewerber
- Vermittlung der Mobexo Vision an die Stakeholder
- Wissen / Kenntnisse vermitteln
Wir arbeiten nach den Regeln von ScrumInc mit 3-Wochen-Sprints, Retro, Sprint Planning, Sprint Refinements, Daily, Weekly. Das Team ist international, die übliche Sprache mit den DevTeams ist Englisch. Im Büro in Essen wird Deutsch gesprochen.
Qualifikation:
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in einem der folgenden Bereiche erfolgreich abgeschlossen:
- Kaufmann/-frau für IT-System-Management
- Fachinformatiker/-in (Anwendungsentwicklung oder Systemintegration)
- Maschinenbau
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Elektrotechnik / Informationstechnik
- BWL / Management mit Schwerpunkt Digitalisierung / IT
- Medieninformatik / UX-Design
- Du hast deine Vorgänge und Kennzahlen im Griff und stimmst sie morgens im „Daily Call“ mit deinen Teamkollegen und Vorgesetzten ab.
- Wir freuen uns über eine offene und proaktive Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit, IT-Affinität und einer strukturierten Arbeitsweise.
- Deine Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen gepaart mit der Freude am Umgang mit Kunden sowie Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab.
- Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Fuhrpark- oder Schadenmanagement, im Kfz.-Versicherungsbereich oder eine kaufmännische Ausbildung im automotiven Umfeld.
Benefits:
- Vorwiegend mobiles Arbeiten
- Modernes Notebook
- Nutzung von Gleitzeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
- Ein offenes Ohr für Fragen und Verbesserungsvorschläge
- Wöchentliches digitales Teammeeting (unser beliebtes “privates, virtuelles Bier”)
- Möglichkeit, dich aktiv einzubringen
Product Owner (m/w/d) bei der Mobexo GmbH Arbeitgeber: LUEG Unternehmensgruppe
Die Mobexo GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch von Ideen und Innovationen. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen sorgen für eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Wachstumschancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) bei der Mobexo GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Mobexo oder im Fuhrparkmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Fuhrparkmanagement und über die Technologien, die Mobexo nutzt. Zeig, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Prozesse zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) bei der Mobexo GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Product Owner passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUEG Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Mobexo Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Mobexo vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Product Owner unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Kenntnisse über Scrum und agile Methoden
Da Mobexo nach dem Scrum-Framework arbeitet, solltest du deine Kenntnisse über agile Methoden auffrischen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Scrum erfolgreich angewendet hast und wie du Stakeholder-Management in einem agilen Umfeld umsetzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den verwendeten Technologien wie Microsoft Dynamics CRM, Azure und Figma vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis dieser Tools und deren Anwendung in der Produktentwicklung betreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Stakeholdern und im Team entscheidend ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen austauschst und Probleme löst, um deine proaktive Persönlichkeit zu zeigen.
