Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Produktentwicklung und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
- Unternehmen: Mobexo GmbH, ein innovatives Unternehmen im Fuhrparkmanagement.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Internationale Teams, Scrum-Methodik und regelmäßige digitale Teammeetings.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abschluss in IT, Maschinenbau oder verwandten Bereichen; Erfahrung im Fuhrparkmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Mobexo GmbH bietet Lösungen rund ums Fuhrparkmanagement. Digitale Prozesse sind für uns Normalität, sowohl in der Arbeit mit der Kundschaft als auch hinter den Kulissen. Unterstützt wird die Gesellschaft von den professionellen Strukturen und den familiären Werten unseres Mutterkonzerns LUEG.
Unser Stack: Microsoft Dynamics CRM, Office365, Figma, SAP, Wordpress, Azure DevOps mit Pipelines und Advanced Threat Protection, Azure Functions, Azure Cosmos DB, Azure Blob Storage, Azure OpenAI, React Native, iPhone und Android App.
Deine Aufgaben:
- Produktivität erhöhen durch Umsetzung der Roadmap
- Stakeholder Management, Austausch mit Kunden und Schlüsselkunden
- Intuitive Priorisierung der Bedürfnisse der Stakeholder und eigene Umsetzung der Bedürfnisse durch UX Designer und DEV Teams
- Rationale Analyse der Feature Prios
- Marktanalyse der Wettbewerber
- Vermittlung der Mobexo Vision an die Stakeholder
- Wissen / Kenntnisse vermitteln
Wir arbeiten nach den Regeln von ScrumInc mit 3-Wochen-Sprints, Retro, Sprint Planning, Sprint Refinements, Daily, Weekly. Das Team ist international, die übliche Sprache mit den DevTeams ist Englisch. Im Büro in Essen wird Deutsch gesprochen.
Qualifikation:
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in einem der folgenden Bereiche erfolgreich abgeschlossen: Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Fachinformatiker/-in (Anwendungsentwicklung oder Systemintegration), Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik / Informationstechnik, BWL / Management mit Schwerpunkt Digitalisierung / IT, Medieninformatik / UX-Design.
- Du hast deine Vorgänge und Kennzahlen im Griff und stimmst sie morgens im „Daily Call“ mit deinen Teamkollegen und Vorgesetzten ab.
- Wir freuen uns über eine offene und proaktive Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit, IT-Affinität und einer strukturierten Arbeitsweise.
- Deine Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen gepaart mit der Freude am Umgang mit Kunden sowie Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab.
- Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Fuhrpark- oder Schadenmanagement, im Kfz.-Versicherungsbereich oder eine kaufmännische Ausbildung im automotiven Umfeld.
Benefits:
- Vorwiegend mobiles Arbeiten
- Modernes Notebook
- Nutzung von Gleitzeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
- Ein offenes Ohr für Fragen und Verbesserungsvorschläge
- Wöchentliches digitales Teammeeting (unser beliebtes “privates, virtuelles Bier”)
- Möglichkeit, dich aktiv einzubringen
Product Owner (m/w/d) bei der Mobexo GmbH Arbeitgeber: LUEG Unternehmensgruppe
Die Mobexo GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Teamkultur fördert. Durch die enge Zusammenarbeit in einem internationalen Team und die umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen haben Mitarbeiter die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Unternehmensvision beizutragen. Die familiären Werte des Mutterkonzerns LUEG schaffen zudem ein angenehmes Arbeitsklima, das Innovation und Kreativität anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) bei der Mobexo GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Mobexo oder im Fuhrparkmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement und über die Technologien, die Mobexo nutzt. Zeig, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Prozesse zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) bei der Mobexo GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUEG Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Mobexo Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Mobexo vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Product Owner unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da Stakeholder-Management eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und deren Bedürfnisse priorisiert hast.
✨Kenntnisse im Scrum Framework
Da Mobexo nach Scrum arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich präsentierst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Sprints, Retrospektiven und Daily Calls zu sprechen und wie du diese Methoden effektiv eingesetzt hast.
✨Technische Affinität zeigen
Mit einem breiten Technologiestack ist es wichtig, dass du deine IT-Affinität unter Beweis stellst. Informiere dich über die verwendeten Tools wie Microsoft Dynamics, Azure oder Figma und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Technologien in deiner Arbeit nutzen würdest.
