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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene CLASSIC Tankstelle und übernehme Verantwortung für Personal und Umsatz.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Lühmann Gruppe mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und führe ein starkes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und eine hands-on Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3200 - 4000 € pro Monat.
Seit über 140 Jahren gibt es die Lühmann Gruppe. Unter der Marke „CLASSIC“ betreiben wir erfolgreich über 190 Tankstellen. Wir verstehen uns dabei zunehmend als Nahversorger mit regional abgestimmten, zum Standort und Menschen passenden Angeboten. Unsere Tankstellenstandorte entwickeln wir mit Augenmerk auf die Bedürfnisse unserer lokalen Kunden laufend weiter. Mit dieser Strategie lenken wir unser familiengeführtes Unternehmen gemeinsam und zukunftssicher in die siebte Generation.
Werde Filialleitung (m/w/d) bei CLASSIC – Deine Verantwortung. Dein Erfolg.
Du hast Erfahrung im Einzelhandel, bist ein echtes Organisationstalent und gehst die Dinge lieber direkt an, statt lange zu diskutieren? Du willst nicht einfach nur mitarbeiten, sondern richtig Verantwortung übernehmen? Dann bau dir deine Zukunft bei CLASSIC auf – als Filialleitung einer unserer modernen Tankstellen.
Wir bieten:
- Die Garantie eines sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatzes
- Ein überdurchschnittliches Gehalt
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen & Vergünstigungen
- Die Möglichkeit zur JobRad-Nutzung und Firmenfitness
- Mitarbeiter profitieren zudem von Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Home Office-Möglichkeiten
- Sonn- & Feiertagszuschläge
- Ein attraktives betriebliches Gesundheitsangebot, wie z. B. ein Jahresbudget für eine betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Die Förderung des lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitens sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unternehmens
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem tollen Team, das zusammenhält
- Eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung in deinem Arbeitsalltag
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Deine Aufgaben:
- Volle Verantwortung: Du führst deine CLASSIC Station wie ein kleines Unternehmen – mit allem, was dazugehört: Personal, Waren, Service, Umsatz.
- Hands‑on statt Büroalltag: Du packst mit an, hast den Laden im Blick und greifst ein, wenn s drauf ankommt.
- Freiheit mit Rückhalt: Du bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv mit – wir stehen hinter dir und unterstützen dich.
- Teamführung auf Augenhöhe: Du baust ein starkes Team auf und motivierst durch Vorbild, Klarheit und Fairness.
Dein Profil:
- Erfahrung im Einzelhandel – idealerweise mit Verantwortung für Personal und Abläufe.
- Klarer Kopf, pragmatische Haltung: Du triffst Entscheidungen, löst Probleme und bleibst auch unter Druck handlungsfähig.
- Kaufmännisches Verständnis: Du erkennst Potenziale und weißt, wie man wirtschaftlich denkt und handelt.
- Anpack‑Mentalität & Machergeist: Du wartest nicht, du machst – und das motiviert auch dein Team.
Stellendetails:
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitsort: Braunschweig
- Beruf: Filialleitung (m/w/d)
- Branche: Mineralölindustrie
- Vertragsart: Vollzeit
- Verdienst: Ab 20,00 €/Stunde
Benefits:
- Arbeitskleidung
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Diensthandy
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Fitness
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Provision/Prämien
Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Lühmann Gruppe
Kontaktperson:
Lühmann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt in die Tankstelle zu gehen und mit dem aktuellen Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lühmann Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Anpack-Mentalität zur Philosophie von CLASSIC passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Marke identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh direkt auf deine Erfahrungen ein. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du es nicht ernst meinst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lühmann Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Lühmann Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Tankstellen als Nahversorger weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Machergeist zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialleitung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung im Unternehmen.