Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Vertriebsleiter und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Die Lühmann Gruppe, ein traditionsreiches Unternehmen mit 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Firmenwagen, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und moderne Arbeitsatmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und gestalte aktiv das Wachstum mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lühmann Gruppe, bekannt unter der Marke 'CLASSIC', blickt schon auf 140 Jahre Unternehmensgeschichte zurück und ist deutschlandweit aktiv in den Bereichen Tankstellenbetrieb, Schmierstoffhandel sowie Strom- und Gasausschlag.
Direkteinstieg in eine Führungsposition im Vertrieb in der Region West (Osnabrück / Münster). Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, möchtest nicht jahrelang auf den nächsten Karriereschritt warten und willst Verantwortung übernehmen, Menschen führen sowie wirtschaftliche Entscheidungen treffen? Unser Traineeprogramm "Vertriebsleiter" ist genau der richtige Einstieg für dich.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Ein motiviertes Team und eine angenehme, unterstützende Arbeitsatmosphäre
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Benefits wie Firmenfitness, JobRad, Massagen und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Home‑Office Möglichkeiten und die dafür erforderliche technische Ausstattung
- Regelmäßige Team‑ und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- Zusätzliche Vergütungen wie Mitarbeitergewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters‑ und Gesundheitsvorsorge
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen – mit der Chance, das Wachstum aktiv mitzugestalten
Deine Perspektive als Vertriebsleiter:
Im Rahmen unseres Traineeprogramms bereiten wir dich gezielt auf die verantwortungsvolle Aufgabe als Vertriebsleiter vor. Du lernst unsere Tankstellen, Vertriebsstrukturen und Unternehmensbereiche kennen und entwickelst dich Schritt für Schritt zur Führungskraft im Außendienst. Nach erfolgreichem Abschluss übernimmst du die Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet mit mehreren Tankstellen.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Unterstützung unserer Partner bei der wirtschaftlichen und operativen Steuerung der betreuten Agentur‑Tankstellen
- Fokus auf die kaufmännische und wirtschaftliche Optimierung aller Geschäftsfelder sowie die Sicherstellung der CLASSIC Corporate Identity
- Unterstützung von Umbauten, Investitionen und Reparaturen gemäß der Budgetvorgaben
- Verantwortung für die Umsetzung von strategischen Konzepten und der Einhaltung von Standards
- Vertriebsverträge und -verhandlungen sowie die Akquise neuer Agenturstandorte
- Unterstützung neuer Partner bei der erstmaligen Geschäfts‑ und Jahresplanung der Agentur‑Tankstellen
- Bewertung möglicher regionaler Produkte und Aktionskonzepte in Zusammenarbeit mit den Category Managern
- Kontinuierliche Beobachtung des Wettbewerbs und frühzeitige Ableitung von Maßnahmen
- Wichtige Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen der Zentrale und den Agentur‑Tankstellen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Vertriebsmanagements, Handelsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an Vertrieb, Führung und Unternehmertum
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, perspektivisch ein eigenes Vertriebsgebiet zu übernehmen
Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Bei Fragen zur Stelle stehen wir dir gerne telefonisch unter 04251/812-0 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Traineeprogramm - Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lühmann Gruppe
Die Lühmann Gruppe bietet als familiengeführtes Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Traineeprogramms zum Vertriebsleiter, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness, Home-Office und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Hier hast du die Chance, aktiv am Wachstum eines traditionsreichen Unternehmens mitzuwirken und deine Karriere in der Region West (Osnabrück / Münster) voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Traineeprogramm - Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Lühmann Gruppe!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Traineeprogramm - Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Lühmann Gruppe entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Lühmann Gruppe dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Lühmann Gruppe in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lühmann Gruppe vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Lühmann Gruppe
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Lühmann Gruppe einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Lühmann Gruppe diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
