Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Partner bei der Steuerung von Tankstellen und entwickle dich zur Führungskraft.
- Unternehmen: Die Lühmann Gruppe, ein familiengeführtes Unternehmen mit 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, Home-Office, Fitnessangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Starte direkt in eine Führungsposition und gestalte aktiv das Wachstum mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbarem Bereich, Interesse an Vertrieb und Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lühmann Gruppe, bekannt unter der Marke „CLASSIC“, blickt bereits auf 140 Jahre Unternehmensgeschichte zurück.
Durch stetige Weiterentwicklung ist sie deutschlandweit aktiv und erfolgreich in der Betreibung von über 200 Tankstellen, dem Schmierstoffhandel sowie dem Angebot von Strom & Gas und vielem mehr.
Wir bieten dir einen Direkteinstieg in eine Führungsposition im Vertrieb in der Region Süd (Frankfurt / Mainz).
Dein Einstieg
Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nicht jahrelang auf den nächsten Karriereschritt warten?
Der Trainee‑Programm Vertriebsleiter ist genau der richtige Einstieg für dich.
- Folgendes erwartet dich
- Ein motiviertes Team und eine angenehme, unterstützende Arbeitsatmosphäre
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Firmenfahrzeug, auch für private Nutzung
- Attraktive Benefits wie Firmenfitness, Job Rad, Massagen und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Home‑Office Möglichkeiten und die dafür erforderliche technische Ausstattung
- Regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken
- Zusätzliche Vergütung wie freiwillige Mitarbeitergewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen – mit der Chance, das Wachstum aktiv mitzugestalten
- Deine Perspektive als Vertriebsleiter
Im Rahmen unseres Traineeprogramms bereiten wir dich gezielt auf die verantwortungsvolle Aufgabe als Vertriebsleiter vor.
Du lernst unsere Tankstellen, Vertriebsstrukturen und Unternehmensbereiche kennen und entwickelst dich Schritt für Schritt zur Führungskraft im Außendienst.
Nach erfolgreichem Abschluss übernimmst du die Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet mit mehreren Tankstellen.
- Deine Aufgaben
- Du unterstützt unsere Partner bei der wirtschaftlichen und operativen Steuerung der betreuten Agentur‑Tankstellen.
- Fokus liegt auf kaufmännischer und wirtschaftlicher Optimierung aller Geschäftsfelder sowie der Sicherstellung der CLASSIC Corporate Identity.
- Du unterstützt Umbauten, Investitionen und Reparaturen gemäß der Budgetvorgaben.
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung von strategischen Konzepten und die Einhaltung von Standards.
- Du bist für die Akquise neuer Agenturstandorte zuständig und unterstützt sie bei der erstmaligen Geschäfts- und Jahresplanung.
- Du bewertest mögliche regionale Produkte und Aktionskonzepte in Zusammenarbeit mit den Category Managern.
- Du beobachtest kontinuierlich den Wettbewerb und leitest frühzeitig Maßnahmen ab.
- Du übernimmst eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen in der Zentrale und den Agentur‑Tankstellen.
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Vertriebsmanagements, Handelsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Interesse an Vertrieb, Führung und Unternehmertum.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität.
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft, perspektivisch ein eigenes Vertriebsgebiet zu übernehmen.
- Stellendetails
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitsort: Region Süd (Frankfurt / Mainz)
- Beruf: Traineeprogramm – Vertriebsleiter (m/w/d)
- Branche: Mineralölindustrie
- Vertragsart: Vollzeit
Benefits
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Firmenwagen
- Fitness
- Home Office
- Hunde willkommen
- Provision/Prämien
- Urlaubsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Traineeprogramm - Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Lühmann Gruppe!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Traineeprogramm - Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Lühmann Gruppe entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Lühmann Gruppe dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Lühmann Gruppe in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lühmann Gruppe vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Lühmann Gruppe
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Lühmann Gruppe einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Lühmann Gruppe diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
