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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und sorge für einen erstklassigen Service bei Peter Pane.
- Arbeitgeber: Peter Pane, ein aufstrebendes Unternehmen mit familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Boni, Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung in unserer hauseigenen Akademie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Erfahrung im Service und gute Laune.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Warum Peter Pane?
- Faire Entlohnung für deine Leistung
- 300,00 € Bonus für jeden Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst
- Zahlreiche Prämien und Zuschläge für deine POWER
- 50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, Trinkgeld, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt
Aufgaben:
- Bewirtung und Betreuung der Peter Pane Gäste
- Eigenverantwortliche Führung der Schichten
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Gäste
- Du stellst eine serviceorientierte Gästekommunikation sicher
- Sicheres Handling des Kassen- und Bestellsystems
- Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie systemischer Vorgaben
Voraussetzungen:
- Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast bereits Erfahrung im Service / als Schichtleitung oder in der Gastronomie
- Du bist aufgeschlossen und versprühst gute Laune
- Du bist aufmerksam und zauberst unseren Gästen stets ein Lächeln ins Gesicht
- Du trägst zu unserer herzlichen, kommunikativen und organisierten Arbeitsatmosphäre bei
- Du bist ein Teamplayer
Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d) Arbeitgeber: Lüneburg
Kontaktperson:
Lüneburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit aktuellen Mitarbeitern oder dem Teamleiter. So bekommst du einen echten Eindruck vom Unternehmen und kannst deine Motivation direkt zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Peter Pane, die Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Service und als Teamplayer in die Gespräche einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser herzliches Team bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Leidenschaft für die Gastronomie und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist. Vielleicht siehst du sogar eine Möglichkeit, dich bei uns zu bewerben, indem du uns direkt über unsere Website kontaktierst. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist der Schlüssel. Zeig uns deine gute Laune und deine Aufgeschlossenheit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt und unsere Gäste zum Lächeln bringt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Schichtleitung bei Peter Pane bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung im Service oder als Schichtleitung? Super! Erzähl uns davon und wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lüneburg vorbereitest
✨Informiere dich über Peter Pane
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und das Konzept von Peter Pane verschaffen. Schau dir die Speisekarte an, informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet, Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei Peter Pane großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und wie du Konflikte im Team löst. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Leader, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob Peter Pane der richtige Ort für dich ist.