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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden, Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit modernem Ansatz und Wachstumskurs.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsbedingungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die Lüneburger Eisenhandlung W.L. Schröder GmbH & Co. KG, sind ein mittelständisches Familienunternehmen für Sanitär, Heizung, Stahl, Werkzeug und Eisenwaren mit Standorten in Lüneburg und Ludwigslust. Seit über 160 Jahren stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit dem Generationswechsel in der Geschäftsführung Ende 2024 haben wir uns auf den Weg gemacht, unser Unternehmen modern, innovativ und nachhaltig für die Zukunft aufzustellen. Wir wachsen, weil wir unser Leistungsangebot erweitern, moderne Strukturen aufbauen und unsere Organisation für die Zukunft stärken. Viele unserer Stellenausschreibungen sind daher Teil unseres Transformations- und Wachstumskurses. Wer bei uns arbeitet, findet Stabilität und Tradition genauso wie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung eines modernen Familienunternehmens mitzuwirken.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung unserer gewerblichen und privaten Kunden im Verkauf an unserem Standort in Lüneburg sowie telefonisch
- Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
- Pflege und Nutzung unseres CRM-Systems zur Dokumentation und Verfolgung von Kundenaktivitäten
- Abstimmung mit dem Außendienst, Einkauf und der Logistik, um Kundenaufträge termingerecht umzusetzen
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und technischen Rückfragen
- Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen, Produktneuheiten und der Weiterentwicklung digitaler Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachabteilungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. im Groß- und Außenhandelsmanagement, Einzelhandel oder SHK-/Handwerksbereich
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder technischen Handel wünschenswert – Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Freude am Kundenkontakt – ob gewerblich oder privat – und an lösungsorientierter Beratung
- Teamfähigkeit und Freude am regelmäßigen Austausch mit dem Außendienst
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit Warenwirtschafts- und CRM-Systemen (idealerweise GWS) sowie MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an Produkten und Themen rund um Handwerk, Haustechnik und Industriebedarf
Warum wir?
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit, den passenden Fachbereich entsprechend Ihrer Stärken zu finden
- Flache Hierarchien und ein offenes, hilfsbereites Team
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen: Firmenfahrradleasing, Fitness- und Ruheräume
Abschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Lüneburger Eisenhandlung W.L. Schröder GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lüneburger Eisenhandlung W.L. Schröder GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und unser Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Vertriebsinnendienst zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon Erfahrung im Vertrieb hast oder ein Berufseinsteiger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu den Aufgaben bei uns passen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lüneburger Eisenhandlung W.L. Schröder GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Lüneburger Eisenhandlung W.L. Schröder GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Produkte und Werte an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut oder im Vertrieb gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Prozessen wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit solchen Tools gearbeitet hast. Wenn du spezifische Programme kennst, erwähne diese und erkläre, wie sie dir bei der Arbeit geholfen haben.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Frage nach der Kommunikation zwischen Innendienst und Außendienst oder wie das Unternehmen den Austausch zwischen den Abteilungen fördert. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamdynamik.