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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Stadt Lünen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Dienstfahrradleasing und kostenlose Sprachkurse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine erfüllende Karriere im Bildungsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in und Freude am Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.
Für das Team Tagesbetreuung für Kinder sucht die Stadt Lünen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in.
Die Stadt Lünen ist Trägerin von zehn über das Stadtgebiet verteilte Kindertageseinrichtungen, die gemäß der Lüner Konzeption gruppenorientiert arbeiten. Die Bildungs- und Entwicklungsprozesse in unseren Kitas richten sich nach den individuellen Bedürfnissen der Kinder. Sie erleben, erfahren und erlernen bei uns eine bereichernde Vielfalt, wie sie jedes Kind ganz persönlich braucht, um glücklich zu sein und klug und stark zu werden.
Sie wollen Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld kennenlernen? Einen ersten Einblick in die Kindertageseinrichtungen der Stadt Lünen finden Sie in unseren Videos.
Aufgabenbeschreibung- Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes
- Gestaltung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe
- Planung und Durchführung der pädagogischen Aufgaben im Team
- Durchführung der Bildungsdokumentation
- Regelmäßiger Austausch mit den Kolleginnen/Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
- Umsetzung der Anforderungen des Kinderschutzes und der Kinderrechte
- Staatliche Anerkennung als Erzieher:in
- Idealerweise wurde bereits Berufserfahrung in einer Kita gesammelt
- Pädagogisches Fachwissen im Elementarbereich
- Wertschätzende Grundhaltung
- Spaß am Umgang mit Kindern
- Gute Beobachtungsgabe
- Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Offenheit, Kontakt- und Konfliktfähigkeit, nicht nur im Umgang mit den Kindern, sondern auch im Team und im Dialog mit den Eltern
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Dienstfahrradleasing
- Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung
- Ein attraktives berufliches Umfeld
Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben und denken, die Anforderungen erfüllen zu können, bewerben Sie sich bitte direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie auf Ihre Erfahrungen, Befähigungen und Motivation für das beschriebene Aufgabengebiet eingehen.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Ute Finkbeiner.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Christina Krampe.
Erzieher:in Kindertageseinrichtung Arbeitgeber: Luenen
Kontaktperson:
Luenen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in Kindertageseinrichtung
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Kita, bei der du dich bewirbst. Schau dir die Videos an und informiere dich über die pädagogischen Konzepte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über deine Erfahrungen und deinen Umgang mit Kindern durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen kannst – das sind wichtige Punkte für die Stelle!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Leidenschaft und dein Engagement verdeutlichen. Das wird die Interviewer:innen beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Onlineformular für die Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um deine Unterlagen einzureichen und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Denk daran, deine Motivation und deine Stärken klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in Kindertageseinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Erfahrungen hervorheben: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kita oder im pädagogischen Bereich. Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du die Kinder unterstützt hast!
Motivation ist key: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Erzieher:in in Lünen? Deine Motivation sollte klar und überzeugend rüberkommen!
Online bewerben: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luenen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kindertageseinrichtungen der Stadt Lünen an. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis stellen. Sei es eine besondere Situation mit einem Kind oder ein erfolgreiches Projekt im Team – solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen dein Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen an einem Ziel gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Stadt Lünen zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du gut informiert bist.