Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Schule & Sport und gestalte die Zukunft der Bildungs- und Sportlandschaft in Lünen.
- Unternehmen: Die Stadt Lünen, ein moderner und bürgernaher Arbeitgeber mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, vergünstigtes Deutschlandticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und mache einen echten Unterschied für Kinder und Jugendliche.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.
Die Stadt Lünen gestaltet als moderne und bürgernahe Verwaltung die Zukunft ihrer Bildungs-, Sport- und Betreuungslandschaft aktiv mit. Der Fachbereich Schule und Sport übernimmt hierbei eine zentrale Rolle für die Entwicklung, Steuerung und Sicherung leistungsfähiger Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien, Schulen, Vereine und weitere Nutzergruppen in unserer Stadt. Der Fachbereich bündelt mit dem Team Schulverwaltung, dem Team Schulobjektmanagement sowie drei Offenen Ganztagsschulen (OGS) wesentliche Aufgaben rund um schulische Infrastruktur, Bildungs- und Betreuungsangebote sowie die Förderung des Sports in Lünen. Mit derzeit rund 95 Mitarbeitenden leistet der Fachbereich einen bedeutenden Beitrag zu chancengerechter Bildung, verlässlicher Betreuung, modernen Schulstandorten und einem vielfältigen Sportangebot.
Als Fachbereichsleitung Schule und Sport übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer und gesellschaftlicher Bedeutung. Sie führen dabei unmittelbar fünf Mitarbeitende und gestalten gemeinsam im Fachbereich zukunftsfähige Rahmenbedingungen für Bildung, Bewegung und Betreuung und tragen maßgeblich dazu bei, dass Schulen, Sporteinrichtungen und Ganztagsangebote den Bedürfnissen der Menschen in Lünen gerecht werden.
Aufgabenbeschreibung:
- Gesamtverantwortliche Leitung und ergebnisorientierte Steuerung des Fachbereichs unter Berücksichtigung von politischen Vorstellungen und fachlichen Anforderungen
- Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Planung, Ausrichtung und (Weiter)Entwicklung des Fachbereichs
- Wertschätzende und motivierende Personalführung sowie zukunftsorientierte Personalplanung und -entwicklung
- Strukturierte Gestaltung und moderierte Steuerung politischer Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse mit dem Ziel, unterschiedliche Interessen auszugleichen und tragfähige Ergebnisse herzustellen
- Souveräne Repräsentations- und Kommunikationsverantwortung im eigenen Fachbereich sowie gegenüber der Verwaltungs- und Dezernatsleitung, politischen Gremien, externen Partnern, Bürger:innen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Stadtverwaltung
Anforderungsmerkmale:
- Für Beamt:innen: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Land NRW oder eine erfolgreich absolvierte Modulare Qualifizierung i.S.d. § 25 Abs. 1 Nr. 4 u. 5 LVO NRW oder mindestens ein statusrechtliches Amt nach A13 LBesG NRW der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Land NRW, verbunden mit der Bereitschaft zur zeitnahen Teilnahme an der Modularen Qualifizierung
- Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung (vorzugsweise Verwaltungsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)
- Für Beamt:innen und Tarifbeschäftigte: Mindestens zweijährige Leitungs- und Personalführungserfahrung in einer Kommunalverwaltung, vorzugsweise vergleichbarer Größenordnung
- Umfangreiche und tiefgehende Rechts- und Fachkenntnisse für den Verantwortungsbereich
- Erfahrungen in der Steuerung strategisch relevanter Transformationsprozesse im Handlungsfeld des Fachbereichs sind von Vorteil
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement, belegt anhand von Praxisbeispielen
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken strategisch, vernetzt sowie in komplexen Zusammenhängen, kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Mit wertschätzendem Verhalten und ausgeprägter Kommunikations- und Repräsentationsstärke auf Managementebene verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben adressatengerecht zu delegieren
- Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die Außenwahrnehmung der einzelnen Handlungsfelder trägt zu einem positiven Image der Stadt Lünen bei
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
- Sie handeln und denken proaktiv und verfügen über die notwendige Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, starke Eigenmotivation und Selbstreflektion
- Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze sinnvoll zu nutzen
- Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit setzen wir bei Mitarbeitenden insbesondere in Leitungspositionen ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen voraus
Wir bieten:
- Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
- Dienstfahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
- Bei Tarifbeschäftigten: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung
- Ein attraktives berufliches Umfeld
Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 19.07.2026 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen. Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Personal, Organisation, IT, Michael Kuzniarek: (02306) 104 1213. Fragen zum Auswahlverfahren beantworten Ihnen gerne Benedikt Hufnagl: (02306) 104 1932.
Fachbereichsleitung Schule & Sport Arbeitgeber: Luenen
Die Stadt Lünen bietet als Arbeitgeber ein modernes und bürgernahes Arbeitsumfeld, das sich aktiv mit Zukunftsthemen auseinandersetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Seminar- und Gesundheitsangebot sowie der Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren Wohlbefinden. Zudem wird Chancengleichheit großgeschrieben, was Lünen zu einem attraktiven Ort für engagierte Führungspersönlichkeiten macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Schule & Sport erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Luenen
Wenn du auf der Website von Luenen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Schule & Sport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Luenen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luenen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
