Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und verbessere unsere digitalen Prozesse für eine moderne Stadtverwaltung.
- Unternehmen: Die Stadt Lünen – ein attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort im Herzen des Ruhrgebiets.
- Vorteile: Monatliche Fachkräftezulage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer ganzen Stadt und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden IT-Positionen und ein relevantes Hochschulstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.
Für die Abteilung IT sucht die Stadt Lünen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als IT-Leitung (m/w/d). Unbefristet, Vollzeit, EG 14 TVöD, zzgl. Fachkräftezulage (soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen). Die Funktion ist der Fachbereichsleitung Personal, Organisation, IT unterstellt und übernimmt die Führungsverantwortung für die gesamte IT-Abteilung. Dabei umfasst die Leitungsspanne sowohl mehrere Projektleitungen als auch vier Teams: IT Service Management, IT Service Desk, eGov-Services und IT Backoffice mit aktuell über 30 Mitarbeiter:innen.
Aufgabenbeschreibung:
- Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und operative Leitung mit dem Ziel, bestehende IT-Prozesse und Systemlandschaften weiter zu verbessern, um einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb in der Verwaltung, an den städtischen Schulen, der Zentralen Gebäudebewirtschaftung sowie weiteren Einrichtungen der Stadt zu gewährleisten.
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte und -Programme von der Anforderung bis zur Implementierung und dem erfolgreichen Abschluss.
- Budget-, Kapazitäts- und Ressourcenverantwortung.
- Förderung einer serviceorientierten, kollaborativen und zukunftsgerichteten Arbeitsweise innerhalb der Abteilung.
- Bewertung, Einführung und Weiterentwicklung neuer Technologien sowie entsprechende Beratung der Fachbereiche.
Anforderungsmerkmale:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Position mit Betriebs-, Personal- und Projektverantwortung.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Verwaltungsmanagement.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich von IT-Servicemanagementprozessen (z.B. ITIL-Standard), IT-Governance, Systemarchitekturen sowie Cyber-Security.
- Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen mit klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement-Methoden.
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken strategisch sowie in komplexen Zusammenhängen, kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
- Mit wertschätzendem Verhalten und ausgeprägter Kommunikationsstärke auf Managementebene verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben adressatengerecht zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und verfügen über die notwendige Entscheidungsstärke.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, starke Eigenmotivation und Selbstreflektion.
- Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze sinnvoll zu nutzen.
Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit setzen wir bei Mitarbeitenden insbesondere in Leitungspositionen ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen voraus.
Wir bieten:
- Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage bis zu 1.500 EUR Brutto.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage.
- Dienstfahrradleasing.
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten.
- Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS.
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung.
- Ein attraktives berufliches Umfeld.
Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.11.2026 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Personal, Organisation, IT, Michael Kuzniarek: (02306) 104 1213. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Benedikt Hufnagl: (02306) 104 1932.
IT-Leitung in Lünen Arbeitgeber: Luenen
Die Stadt Lünen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung der Zukunft ihrer Gemeinde mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Seminar- und Gesundheitsangebot sowie einem humorvollen Team fördert die Stadt Lünen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in dieser dynamischen Stadt besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Leitung in Lünen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Luenen bewerben
Viele Unternehmen, wie Luenen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leitung in Lünen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Luenen und die ausgeschriebene Position IT-Leitung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luenen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Luenen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
