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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Kindesunterhalt und übernehme eigene Fälle.
- Arbeitgeber: Die Stadt Lünen, ein attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort.
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Dienstfahrradleasing und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Spannender Modernisierungsprozess mit besten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe in einem humorvollen und wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.
Für die Abteilung Jugendhilfe und Förderung sucht die Stadt Lünen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in.
Aufgabenbeschreibung- Leitung des Teams Kindesunterhalt
- Bei der strategischen Ausrichtung des Teams mitwirken
- Zielvorstellungen und Leitlinien entwickeln
- Fachaufsicht wahrnehmen
- Personalverantwortung für 8 Beschäftigte
- Personalauswahl in Zusammenarbeit mit dem Team Personalmanagement
- Einarbeitungen und Fortbildungen koordinieren
- Personalbedarf und Personaleinsatz planen
- Dienstaufsicht wahrnehmen
- Regel- und anlassbezogene Beurteilungen; LOB Gespräche; Feedback- und Perspektivgespräch
- Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetverantwortung für das Team Kindesunterhalt
- Haushaltsmittel und Ressourcenverbrauch überwachen; Produktverantwortung
- Stellenbedarfe anzeigen, Stellenplananträge stellen
- Repräsentations- und Kommunikationsverantwortung
- Das Team nach Innen und Außen vertreten und repräsentieren
- Führen von Beistandschaften
- Bearbeitung besonders schwieriger Fälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- Wünschenswert ist erste Führungs- und Leitungserfahrung
- Kenntnisse im UVG, BGB oder SGB VIII sind von Vorteil
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die eigene Position
- Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit setzen wir bei Mitarbeitenden insbesondere in Leitungspositionen ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen voraus.
- Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
- Dienstfahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
- Bei Tarifbeschäftigten: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversicherung
- Humorvolles und aufgeschlossenes Team mit einer wertschätzenden Führung
- Ein attraktives berufliches Umfeld
Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Thomas Stroscher.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Lea Kortendiek.
Teamleitung Kindesunterhalt Seite öffnen Arbeitgeber: Luenen
Kontaktperson:
Luenen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kindesunterhalt Seite öffnen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, auf die du dich bewirbst. Informiere dich über die Stadt Lünen und die Abteilung Jugendhilfe. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Teamleitung kommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der in der Stadtverwaltung arbeitet oder dort war. Ein paar Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineformular! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du motiviert bist. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Kindesunterhalt bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kindesunterhalt Seite öffnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Erfahrungen betonen: Geh konkret auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die für die Teamleitung Kindesunterhalt relevant sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich direkt über unser Onlineformular zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luenen vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Lünen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Lünen und ihre aktuellen Projekte verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position in der Stadtverwaltung.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Stelle eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Verstehe die relevanten Gesetze
Mach dich mit den relevanten Gesetzen wie UVG, BGB oder SGB VIII vertraut. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Arbeit im Bereich Kindesunterhalt auswirken.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da Sozialkompetenz und Teamfähigkeit gefordert sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du die Zusammenarbeit im Team förderst.