Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
- Unternehmen: Werde Teil der LÜNING-Gruppe, einem innovativen Einzelhandelsunternehmen.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Genieße 36 Tage Urlaub und flexible Bike-Leasing-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Handel aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Warenpflege und Warenpräsentation
- Wareneingangs- und Qualitätskontrollen
- Kundenbetreuung und aktive Beratung
- Verantworten des reibungslosen Geschäftsablaufes
- Teamorientierte Personalführung
Was uns überzeugt:
- Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen
- Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führungskompetenz und betriebswirtschaftliche Denkweise
Ihre Benefits bei uns:
- Mitarbeiterrabatt: 10 % Rabatt auf den gesamten Einkauf in unseren Märkten.
- Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Vermögensaufbau und umfassende betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Urlaubsgeld und attraktive Gewinnbeteiligung.
- Lohnpaket 2026: Anwesenheitsprämie von 500 € pro Quartal und monatlicher Sachbezug von 50,00 €.
- Bike Leasing: Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad über unser Bike-Leasing-Programm zu beziehen.
- Übergesetzlicher Urlaubsanspruch: 36 Tage Erholung im Jahr.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Ansprechpartner:in Marleen Henke Recruiting mhenke@luening.de 05244/705-154
Abteilungsleitung (m/w/d) Molkerei- und Tiefkühlprodukte Avenwedde Arbeitgeber: LÜNING Gruppe
Die LÜNING-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und ein überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch von 36 Tagen bietet. Unsere teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir in Avenwedde eine positive und unterstützende Umgebung schaffen, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Molkerei- und Tiefkühlprodukte Avenwedde erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Molkerei- und Tiefkühlprodukte Avenwedde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Abteilungsleitung brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÜNING Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die LÜNING-Gruppe und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie ihre Produkte präsentieren und welche Philosophie sie im Umgang mit Kunden verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Abteilungsleitung verstehst und erfüllen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Stelle erfordert eine Leidenschaft für den Handel und den Umgang mit Menschen. Lass während des Interviews deine Begeisterung durchscheinen! Sprich darüber, was dir an der Arbeit im Einzelhandel Freude bereitet und warum du gerne Teil des Teams werden möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren.
