in Vollzeit
Jetzt bewerben

in Vollzeit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, optimiere Verkaufszahlen und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der LÜNING-Gruppe, einem dynamischen Unternehmen im Einzelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Lohnpaket.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem freundlichen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von 36 Urlaubstagen und einem Bike-Leasing-Programm für mehr Gesundheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft
  • Koordinierung und Steuerung von Arbeitsabläufen
  • Personalführung
  • Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter/ -innen
  • Optimierung der Filialergebnisse (Umsatz, Inventur, Personalkosten)
  • Bedarfsgerechte Warendisposition

Was uns überzeugt:

  • Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Führungskompetenz und betriebswirtschaftliche Denkweise

Ihre Benefits bei uns:

  • Mitarbeiterrabatt: Als Teammitglied der LÜNING-Gruppe erhalten Sie sowie Personen, die mit Ihnen im Haushalt leben bei jedem Einkauf in unseren Elli-, EDEKA center LÜNING- und sb LÜNING-Märkten 10 % Rabatt auf den gesamten Einkauf.
  • Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrem Vermögensaufbau durch Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für den Ruhestand vorzusorgen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen Urlaubsgeld und eine attraktive Gewinnbeteiligung.
  • Lohnpaket 2025: Unser Lohnpaket 2025 beinhaltet eine Anwesenheitsprämie von 500 € pro Quartal. Zusätzlich erhalten Sie monatlich einen Sachbezug von 50,00 € im Rahmen eines Gutscheins.
  • Bike Leasing: Wir bieten Ihnen und Ihrem Partner die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad bequem über unser attraktives Bike-Leasing-Programm zu beziehen.
  • Übergesetzlicher Urlaubsanspruch: Erholung ist wichtig - deshalb profitieren Sie bei uns im Einzelhandel von 36 Tagen Erholung im Jahr!

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Ansprechpartner:in Marleen Henke
Recruiting
05244/705-154

in Vollzeit Arbeitgeber: Luening

Die LÜNING-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine spannende Karriere im Einzelhandel bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten, betrieblicher Altersvorsorge und einem übergesetzlichen Urlaubsanspruch von 36 Tagen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem innovativen Lohnpaket und Bike-Leasing-Angeboten, die Ihre Gesundheit und Lebensqualität steigern.
L

Kontaktperson:

Luening HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: in Vollzeit

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Handel in deinem Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die LÜNING-Gruppe und ihre Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Mitarbeiter gefördert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der LÜNING-Gruppe, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: in Vollzeit

Verkaufskompetenz
Personalführung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
betriebswirtschaftliches Denken
Arbeitsabläufe koordinieren
Optimierung von Filialergebnissen
Warendisposition
Motivationsfähigkeit
Konfliktmanagement
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Kundenorientierung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Handel und deine Freude am Umgang mit Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Optimierung der Filialergebnisse hast.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luening vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für den Handel

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast oder wie du zur Verkaufsbereitschaft beigetragen hast.

Hebe deine Führungskompetenz hervor

Da die Position Personalführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Fragen vor

Da eine betriebswirtschaftliche Denkweise wichtig ist, solltest du dich mit grundlegenden Kennzahlen wie Umsatz, Inventur und Personalkosten vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese optimieren würdest.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Team- und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

in Vollzeit
Luening
Jetzt bewerben
L
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>