Auf einen Blick
- Aufgaben: Systemgestützte Disposition und Artikelmanagement für Marken- und Konsumgüter.
- Unternehmen: LÜNING-Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Warenverfügbarkeit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bestandsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was Sie bei uns bewegen:
- Systemgestützte Disposition von Marken- und Konsumgütern
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Artikelmanagement und Dispositionsoptimierung
- Erstellung von Lieferanmahnungen
- Bearbeitung von Lieferantenreklamationen
- Stammdatenpflege und Reporting
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bestandsmanagement, Disposition oder Einkauf
- Kenntnisse im Umgang mit Dispositionssoftware sind von Vorteil
- Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits bei uns:
- Mitarbeiterrabatt: 10 % Rabatt auf den gesamten Einkauf in unseren Elli-, EDEKA center LÜNING- und sb LÜNING-Märkten.
- Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Vermögensaufbau und umfassende betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Urlaubsgeld und attraktive Gewinnbeteiligung.
- Bike Leasing: Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad über unser Bike-Leasing-Programm zu beziehen.
- Lohnpaket 2026: Anwesenheitsprämie von 500 € pro Quartal und monatlicher Sachbezug von 50,00 €.
- Team: Strukturierte Einarbeitungszeit und ein unterstützendes Team.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Ansprechpartner: Marleen Henke, Recruiting, 05244/705-154
Mitarbeiter (m/w/d) Bestandsmanagement Arbeitgeber: Luening
Die LÜNING-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bestandsmanagement nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Bike Leasing bietet. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Sicherstellung der Warenverfügbarkeit arbeiten. Bei uns finden Sie ein Umfeld, das Wert auf Zusammenhalt legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Markt zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Bestandsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle im Bestandsmanagement. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LÜNING-Gruppe und deren Produkte. Zeige, dass du die Systemgestützte Disposition verstehst und bringe eigene Ideen zur Optimierung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Networking-Events. Dort kannst du direkt mit Vertretern der LÜNING-Gruppe sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Bestandsmanagement zu beantworten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Bestandsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Bestandsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bestandsmanagement oder Einkauf hervor. Wenn du mit Dispositionssoftware gearbeitet hast, lass uns wissen, welche und wie du sie genutzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luening vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bestandsmanagement und der Disposition zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Artikelmanagement oder bei der Bearbeitung von Lieferantenreklamationen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Optimierung von Prozessen genutzt hast.
✨Stelle Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Einarbeitungszeit oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
