Elektroniker (m/w/d) Wartung & Instandhaltung

In über 145 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.

Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.

Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!

Aufgaben:

• Dank Ihnen sowie Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team Betriebsinstandhaltung läuft unser Betrieb am Standort Lemwerder rund um die Uhr reibungslos.
• Sie suchen, finden und beheben Fehler schnell und zuverlässig.
• Sie entdecken auch etwaige Probleme an komplexen Fertigungsanlagen und vielfältiger Elektronik.
• Die Installation und Betreuung gebäudetechnischer Systeme legen wir ebenfalls in Ihre Hände.
• Um ein hohes Maß an Projektschutz zu gewährleisten, errichten und betreuen Sie Brandmeldeanlagen.
• Sie haben unser wichtigstes Werkzeug – unsere Betriebsinstandhaltungs-Software – schnell im Griff und dokumentieren Ihre ausgeführten Tätigkeiten sorgfältig.

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/in.
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Anlageninstandhaltung, der Gebäudetechnik und Installation.
• Know-how in der Programmierung von SPS (Siemens S7/TIA).
• Kenntnisse in Aufbau und Programmierung von Brandmeldeanlagen.
• Höhentauglichkeit bis ca. 40 m (Steigleitern und Arbeitsbühnen).
• Bereitschaft zu Schichtarbeit und Rufbereitschaft.
• Gutes Deutsch und Englisch für die Kommunikation bei der telefonischen Rufbereitschaft sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
• Persönlich überzeugen Sie durch Motivation zu Teamwork, lösungsorientiertes und selbstständiges Vorgehen sowie eine gute Auffassungsgabe und Ihren Blick für elektronisch-technische Details.

Wir bieten:

• Vergütung nach Tarifvertrag.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.
• 35-Stunden-Woche.
• 30 Tage Urlaub.
• Firmenfitness.
• Deutschlandticket für 29 Euro.
• JobRad.
• Mitarbeiterangebote.
• Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliche Mitarbeiterberatung.
• Betriebskantine mit finanzieller Förderung.

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.