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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere HR-Systeme für ein reibungsloses Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfitness und JobRad.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungschancen innerhalb der Lürssen-Gruppe warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT- oder Personal-Ausbildung und Erfahrung mit HR-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew.
Die Administration und Betreuung der HR-Systeme, insbesondere Interflex 6020/6040 sowie ADP Paisy, ADP Archiv und ADP Travel liegen in Ihrer Verantwortung.
Fachbereiche unterstützen Sie bei allen IT-Fragen rund um Personal-, Zeit- und Reisekostenprozesse.
Rollouts, Updates und Systemoptimierungen planen und setzen Sie aktiv um.
Die Dokumentation der Systeme und Prozesse pflegen Sie kontinuierlich und tragen zur Optimierung von Workflows bei.
Durch die gute Zusammenarbeit mit dem HR-Team stellen Sie sicher, dass die Systeme stets den aktuellen Anforderungen entsprechen.
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Personal oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt.
Erfahrung in der Administration von HR-Systemen, idealerweise mit Interflex und ADP-Systemen.
Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
- Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness
- Deutschlandticket für 38 Euro
- JobRad
- Mitarbeiterangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
HR IT Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR IT Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR IT Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Lürssen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HR-Systeme, die du administrieren würdest, und über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision für die Zukunft der HR-Technologie.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR IT Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der HR-Systemadministration. Besonders wenn du mit Interflex oder ADP gearbeitet hast, solltest du das hervorheben. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die HR-Systeme
Mach dich mit den spezifischen HR-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Interflex und ADP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Systeme zur Optimierung von Workflows beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich HR-Systeme administriert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem HR-Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du durch gute Kommunikation und Kooperation Probleme gelöst hast.