Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und überwache das IT-Projektportfolio unserer Werft.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung im Schiffbau.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Firmenfitness und JobRad.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sturmerprobten Crew und gestalte innovative Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.
Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.
Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!
Für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Bremen (Lemwerder):
- Sie steuern, priorisieren und überwachen das gesamte IT-Projektportfolio unserer Werft.
- Sie bewerten und analysieren neue Projektanträge hinsichtlich strategischer Relevanz, Ressourcenbedarf und Wirtschaftlichkeit.
- Sie erstellen und pflegen Portfolio-Kennzahlen (KPIs) und berichten regelmäßig an die IT-Leitung sowie die Geschäftsführung.
- Sie beraten Fachbereiche und Projektleiter zu Projektplanung, Ressourceneinsatz und Risikomanagement.
- Sie identifizieren Abhängigkeiten, Engpässe und Risiken innerhalb des Portfolios und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Sie stellen die Einhaltung von IT-Governance, Prozessen und Qualitätsstandards sicher.
- Sie unterstützen bei der Einführung und Optimierung von Portfolio- und Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project, Clarity).
- Sie fördern die Transparenz über laufende und geplante IT-Projekte, inklusive Status-, Kosten- und Terminübersicht.
- Sie wirken aktiv an strategischen IT-Initiativen mit, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Produktions-IT, ERP-Systeme und Automatisierung unserer Werftprozesse.
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projekt- oder Portfolio-Management, idealerweise in komplexen Unternehmensumgebungen.
Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (agil, klassisch, hybrid).
Erfahrung mit Portfolio-Management-Tools und Reporting-Systemen.
Ausgeprägtes analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten.
Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)
- Firmenfitness
- Deutschlandticket für 38 Euro
- JobRad
- Mitarbeiterangebote
- Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Betriebskantine
IT – Projektportfolio Spezialist:in (m/w/d) Arbeitgeber: Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Schiffbau bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer traditionsreichen Familienunternehmenskultur. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Innovation und Qualität fördern wir eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Karriere aktiv zu gestalten. Unsere attraktiven Benefits, wie 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Firmenfitness, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für IT und Projektmanagement in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.
Kontaktdaten:
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT – Projektportfolio Spezialist:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lürssen Werft und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Teamarbeit! In der Schiffbau-Branche ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT – Projektportfolio Spezialist:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT-Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unserer Crew werden möchtest.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Wenn du spezifische Projekte oder Erfolge hast, die relevant sind, dann bring sie unbedingt zur Sprache!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Schiffbau-Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Geschichte des Unternehmens vertraut. Lürssen legt großen Wert auf Teamwork, Qualität und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Besonders wichtig sind Erfahrungen im IT-Projekt- und Portfolio-Management sowie deine Kenntnisse in agilen und klassischen Methoden. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle analytisches Denken erfordert, solltest du im Interview zeigen, wie du komplexe Probleme angehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Projektanträgen und zur Identifizierung von Risiken betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
