Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Talent Acquisition Team im Recruiting und Personalmarketing.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung im Schiffbau.
- Vorteile: Spannende Entwicklungschancen und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Crew und gestalte die Zukunft des Schiffbaus mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Lemwerder.
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.
Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.
Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!
Aufgaben
- Unterstützung im Recruiting-Prozess der Praktikanten, Werkstudierenden und Nachwuchskräfte (Ausbildung und duales Studium)
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Terminplanungs- und Koordinationstätigkeiten (z.B. von Vorstellungsgesprächen)
- Mithilfe bei der Veranstaltungsplanung, -organisation sowie -durchführung sowie Begleitung von Messen
- Unterstützung bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen
- Übernahme administrativer Tätigkeiten wie das Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Übernahme von Recherchetätigkeiten und Aufbereitung von Präsentationen zu diversen Themen.
Profil
- Immatrikulation im Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Personal
- Sehr gute bis gute Studienergebnisse
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
- Ausgeprägtes organisatorisches Geschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Interesse an den Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Motivation, Lern- und Leistungsbereitschaft
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, aktuelle Leistungsübersicht, Immatrikulationsbescheinigung), die Sie bitte über den untenstehenden Link online einreichen.
Wir bieten
Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Schiffbau bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Mit einer starken Teamkultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Crew und laden Sie ein, Teil unserer traditionsreichen Familiengeschichte zu werden.
Kontaktdaten:
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Lürssen Werft und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur Interesse an der Stelle hast, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du im Team arbeitest und Herausforderungen meisterst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit rüber. Erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Talent Acquisition interessierst und was dich motiviert, Teil unserer Crew zu werden.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Praktikum passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse und deine Immatrikulationsbescheinigung beifügst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast.
Bewerbung über unsere Website einreichen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den angegebenen Link auf Stepstone einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Lürssen Werft und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Talent Acquisition unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing zu sprechen und wie du dabei Teamarbeit und Organisation eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Talent Acquisition oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Recruiting. Die Lürssen Werft sucht nach jemandem, der ins Team passt, also sei ehrlich und zeige, warum du Teil ihrer Crew werden möchtest.
