Werkstudent (m/w/d) Personal-/Organisationsentwicklung

In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.

Sie unterstützen aktiv unser Team Personal-/Organisationsentwicklung und Ausbildung im Tagesgeschäft. Darunter fällt unter anderem die Unterstützung bei der Organisation von Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen für verschiedene Mitarbeitergruppen. Die Erstellung von Präsentationen, Bescheinigungen und Übersichten sowie die Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Ausgestaltung von Konzepten im Bereich der Personalentwicklung. Nach und nach übernehmen Sie zudem eigenständige Aufgaben und kleine Projekte.

• Immatrikulation im Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares mit dem Schwerpunkt Personal/Organisation
• Sehr gute bis gute Studienergebnisse
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
• Ausgeprägtes organisatorisches Geschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Begeisterung für die Themen Personal-/Organisationsentwicklung
• Interesse an einer längerfristigen Werkstudententätigkeit
• Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig

Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung