Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung im Schiffbau.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Crew und gestalte die Zukunft des Schiffbaus mit.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.
Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.
Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!
Aufgaben- Sie unterstützen aktiv unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie beispielsweise die Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen und Bescheinigungen und erstellen Präsentationen und Übersichten.
- Sie organisieren und leiten den gesamten Praktikumsprozess in unserem Hause, von der Bewerbung bis zur Bescheinigung und schaffen somit eine positive Erfahrung für alle Praktikanten.
- Weiterhin arbeiten Sie bei allgemeinen Recruiting-Themen tatkräftig mit und haben die Möglichkeit neue Ideen einzubringen.
- Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie eigenständige Aufgaben und kleine HR-Projekte.
- Mit Freude und eigenverantwortlichem Engagement recherchieren Sie zu diversen HR-bezogenen Themen und tragen zur Optimierung unserer Prozesse bei.
- Immatrikulation in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal.
- Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen durch vorherige Ausbildung, Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team.
- Eigeninitiative sowie Dienstleistungsorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit direkter Einbindung in Prozesse.
- Flache Hierarchien und Freiräume zur Verwirklichung eigener Ideen.
- Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Deutschlandticket für 38 Euro.
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).
- Vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs/Firmenfitness.
Werkstudent (m/w/d) HR / Personal Arbeitgeber: Lürssen Werft Rendsburg GmbH & Co. KG
Als traditionsreiches Familienunternehmen im Schiffbau bieten wir Ihnen als Werkstudent (m/w/d) im HR-Bereich die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an spannenden Projekten mitwirken und eigene Ideen einbringen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten, einer Personalkantine und einem kostenfreien Parkplatz, was Ihren Arbeitsalltag in unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg noch angenehmer gestaltet.
Kontaktdaten:
Lürssen Werft Rendsburg GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) HR / Personal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit den HR Business Partnern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Praktika gemacht haben. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) HR / Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unserer Crew zu werden!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du dich für die Position im HR interessierst und was du dir von der Zusammenarbeit mit uns erhoffst. Deine Leidenschaft für das Thema sollte rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lürssen Werft Rendsburg GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Ob Praktika oder Studienprojekte – zeige, wie du Teamarbeit und Eigeninitiative in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frag nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie neue Ideen umgesetzt werden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, damit du deine Kommunikationsfähigkeiten optimal präsentieren kannst.
