Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung IT Infrastruktur und entwickle zukunftsfähige Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung im Schiffbau.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium der Informatik und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Abteilungsleiter: in IT Infrastruktur (m/w/d)
- Für die Lürssen Werft Bremen Gmb H & Co. KG am Standort Bremen (Lemwerder)
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht.
Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau.
An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.
Wie wir das schaffen?
Durch unsere Crew.
Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor.
Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen.
Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.
Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew.
Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!
Ihr Posten in unserer Crew
Zum Aufbau und zur anschließenden Weiterentwicklung unserer technischen Plattformen und Betriebsstrukturen suchen wir eine Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung Infrastruktur.
Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Führungsteam stabile, sichere und zukunftsfähige Infrastrukturlösungen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Betriebs- und Plattformlandschaft aktiv mit.
In der Abteilung sind die Gruppen Digital Workplace, Cloud & Datacenter sowie Netzwerk angesiedelt.
- Sie bauen die Einheit in Abstimmung mit dem Director Digital Solutions und IT auf.
- Die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung IT-Infrastruktur liegt bei Ihnen, einschließlich der Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen und Mitarbeitenden.
- Gemeinsam mit den Gruppenleitungen steuern Sie Betrieb, Weiterentwicklung und Transformation der Infrastruktur- und Plattformlandschaft.
- Sie entwickeln Zielbilder und Roadmaps für Themen wie Cloud, Datacenter, Netzwerk und Digital Workplace und stimmen diese eng mit IT-Strategie, Architektur und Security ab.
- Die Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs wird von Ihnen gemeinsam mit Ihrem Team verantwortet.
- Übergreifende Prioritäten, Initiativen und Ressourcen werden von Ihnen gesteuert und transparent gemacht.
- Sie fördern die Standardisierung und Automatisierung von Betriebsprozessen sowie den Einsatz moderner Plattform- und Betriebsmodelle.
- Budget-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung liegen in Ihrer Verantwortung und erfolgen in enger Abstimmung mit der IT-Leitung.
- Externe Dienstleister und Partner werden von Ihnen übergreifend gesteuert.
- Als Teil des IT-Führungskreises gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der gesamten IT-Organisation mit.
- Sie fördern eine serviceorientierte, kollaborative und zukunftsgerichtete Arbeitsweise innerhalb Ihrer Abteilung.
- Das haben Sie im Gepäck
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im Infrastruktur- oder IT-Betriebsumfeld
- Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Infrastrukturen (Cloud, Datacenter, Netzwerk, Workplace)
- Verständnis für moderne Betriebsmodelle und Plattformstrategien
- Erfahrung in Transformations- und Modernisierungsvorhaben
- Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
- Strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Das haben wir für Sie an Bord
Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann.
Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord
- 30 Tage Urlaub
- Deutschlandticket für 38 Euro
- Mitarbeiterangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter:in IT Infrastruktur Arbeitgeber: Lürssen
Die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines traditionsreichen Familienunternehmens. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Innovation und Qualität im Schiffbau fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und neue berufliche Horizonte zu entdecken. Unsere attraktiven Benefits, wie eine Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region Bremen/Rendsburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter:in IT Infrastruktur erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lürssen bewerben
Viele Unternehmen, wie Lürssen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in IT Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lürssen und die ausgeschriebene Position Abteilungsleiter:in IT Infrastruktur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lürssen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lürssen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
