Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und manage den Online-Auftritt einer Premium-Marke.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung im Schiffbau und innovativer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mobiles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen innerhalb der Lürssen-Gruppe und gezielte Personalentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Leidenschaft und Teamwork.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung und fließendes Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.
Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew.
Ihr Posten in unserer Crew:
- Sie sind kein Ausführer externer Strategien, sondern ein Impulsgeber.
- Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen, spezialisierten Team zusammen und verantworten den digitalen Auftritt einer Marke, die präzise kommuniziert.
- Bei uns an Bord entwickeln Sie digitale Marketingstrategien weiter und setzen diese aktiv um.
- Den Kurs des Relaunchs unserer Website steuern Sie mit Schwerpunkt auf Struktur, Inhalt und Performance.
- Ihre kreativen Social Media-Inhalte werden von Ihnen mit Haltung und Zurückhaltung bespielt.
- Sie setzen mit digitalen Kampagnen Segel und bringen diese in die Welt.
- Die Performance Ihrer Arbeit wird von Ihnen selbstständig nachgehalten und verbessert.
- Neue Trends und Tools werden von Ihnen erfasst und aktiv eingebracht.
- Mit PR, Content, Video und Agenturen arbeiten Sie im stetigen Austausch eng zusammen.
- Das operative Management der Social-Media-Kanäle inkl. Posten und das Community Management obliegt Ihnen.
Das haben Sie im Gepäck:
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung außerhalb von Praktika und Ausbildung.
- Nachweisliche Erfahrung mit Premium- oder Luxusmarken.
- Fließendes Englisch – schriftlich wie mündlich.
- Sicherer Umgang mit Adobe-Tools und KI.
- Strategisches Verständnis für digitale Kanäle.
- Gespür für Marke – nicht nur für Reichweite.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarem Qualitätsanspruch.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen.
Ihre Bewerbung:
Neben den üblichen Unterlagen freuen wir uns über eine Arbeitsmappe mit Kampagnen und Projekten, die Sie verantwortet oder maßgeblich mitgestaltet haben. Was Sie gezeigt haben, interessiert uns mehr als was Sie beschreiben.
Das haben wir für Sie an Bord:
- Vergütung nach IG Metall‑Tarifvertrag.
- Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich).
- Deutschlandticket für 38 Euro.
- Mitarbeiterangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Mitarbeiterberatung.
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Digital Marketing-Manager:in Arbeitgeber: Lürssen
Die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines traditionsreichen Familienunternehmens. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen. Unsere attraktiven Benefits, wie eine Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, machen uns zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung in der maritimen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing-Manager:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Trends im digitalen Marketing.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen kreative Ansätze, also zeig uns deine besten Kampagnen und Projekte, die du geleitet hast. Das spricht mehr als Worte!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über neue Tools und Trends im digitalen Marketing und bringe diese Ideen aktiv in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeige uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit Leidenschaft und Individualität überzeugen.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Kampagnen anführen. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du zum Erfolg deiner früheren Arbeitgeber beigetragen hast. Das zählt mehr als bloße Aufzählungen!
Achte auf Struktur und Klarheit!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung und deinen gewünschten Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lürssen vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, die Leidenschaft und das Engagement für den Schiffbau zu verstehen. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite deine Projekte vor
Da sie an einer Arbeitsmappe interessiert sind, solltest du deine besten Kampagnen und Projekte zusammenstellen. Sei bereit, über deine Rolle und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Kreativität
In der digitalen Marketingwelt ist Kreativität entscheidend. Bereite einige Ideen für Social Media-Inhalte oder digitale Kampagnen vor, die du umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Trends einzubringen.
✨Sei bereit für internationale Reisen
Da die Stelle internationale Reisen erfordert, sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen, wie du dich auf solche Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich hast. Das zeigt deine Flexibilität und Bereitschaft, die Marke global zu vertreten.
